Coordinador de Ventas

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional con experiencia en administración, educación o pedagogía para incrementar la matrícula, realizar convenios y capacitar ejecutivos de ventas. Puntos Destacados: 1. Implementar estrategias para incrementar la matrícula 2. Realizar convenios con dependencias públicas y privadas 3. Capacitar a nuevos ejecutivos de ventas OBJETIVO: Brindar una sólida imagen institucional, incrementar la matrícula conforme a las metas, brindar un servicio de calidad y excelencia. Escolaridad: Lic. Administración, Eduación, Pedagogía. Sexo: indistinto. Experiencia: Mínimo 3 años comprobables. RESPONSABILIDADES: * Implementar estrategias que permitan incrementar la matricula. * Realizar convenios con dependencias públicas, privadas. * Incrementar las reincorporaciones de bajas. * Elaborar estrategias de venta. * Capacitar a los nuevos ejecutivos de ventas. HABILIDADES: * Atención a clientes * Facilidad de palabra * Trabajo en equipo * Proactivo * Manejo del proceso de ventas