Analista de Desempeño de Compras

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Se busca un Especialista en Compras para apoyar a la Dirección de Compras del Grupo con análisis avanzados, análisis del mercado de suministros y desarrollo de proveedores para México y Norteamérica. Aspectos destacados: 1. Apoyar análisis avanzados de compras y actividades de desarrollo de proveedores. 2. Utilizar Excel avanzado y sistemas ERP como SAP para tareas de adquisición. 3. Participar en análisis de tendencias de precios, comparación de referencias (benchmarking) y proyectos de mejora de procesos. ID de solicitud: 24652 Categoría del puesto: Compras Nivel profesional: Especialista Tipo de contrato: Indefinido Ubicación: Puebla, MX **Objetivo del puesto** Apoyar a la Dirección de Compras del Grupo con análisis avanzados de compras, tales como análisis del mercado de suministros, revisión de listas de precios, análisis de competitividad de precios, apoyo al análisis por categorías de proveedores, análisis de gastos, análisis de RFQ locales, informe de estado de proveedores locales y actividades operativas de desarrollo de proveedores para proveedores de México y Norteamérica. **Requisitos** * Requisito académico: Licenciatura en Ingeniería Industrial o campo afín. * Experiencia de 1 a 2 años en adquisiciones, compras o abastecimiento, análisis de datos, análisis de precios, comparación de referencias (benchmarking), análisis de proveedores, procesos de RFQ/RFP, gestión de listas de precios o análisis de tendencias del mercado. * Experiencia trabajando con proveedores en México y/o Norteamérica. * Inglés avanzado para comunicación y elaboración de informes a nivel regional. * Competencias avanzadas en **Excel** (tablas dinámicas, fórmulas complejas, paneles de control). * Experiencia con **sistemas ERP** (SAP) y plataformas de adquisición (Ariba, Coupa, etc.), así como con Power BI. * Conocimientos en análisis del mercado de suministros, análisis de competitividad de precios, procesos de desarrollo de proveedores, tendencias de materias primas (Índice de Precios al Productor, PPI), análisis de gastos y experiencia en gestión de proyectos. **Responsabilidades** * Apoyar al Gerente Regional por Categoría en el desarrollo y seguimiento del plan de desarrollo de proveedores, incluyendo actividades operativas y coordinación tales como órdenes, análisis de proyectos, proyección de volúmenes y plan de muestras. * Capacidad para comprender componentes automotrices, leer planos técnicos e interpretar especificaciones técnicas. * Gestionar la revisión trimestral de las listas de precios. * Realizar análisis de tendencias de precios (por ejemplo, tendencias del Índice de Precios al Productor, PPI, y perspectivas sobre materias primas). * Realizar comparaciones de referencia (benchmarking) entre proveedores en materia de compras. * Proponer y contribuir en proyectos en equipo para mejorar continuamente los servicios (por ejemplo, calidad de los datos, estandarización de informes, procesos y procedimientos de reportes, mediciones de indicadores clave de desempeño, KPI, y apoyo a la toma de decisiones). * Ejecutar sus operaciones conforme al Código de Conducta de SKF, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSMA) y Políticas de Calidad, y trabajar de acuerdo con el Sistema de Gestión de Calidad de SKF. Si la operación cuenta con certificación SSMA, trabajar conforme al Sistema de Gestión SSMA de SKF. **Competencias clave** * Fuertes habilidades analíticas y mentalidad basada en datos. * Alta atención al detalle y precisión en la elaboración de informes. * Capacidad para coordinar actividades operativas con proveedores y equipos internos. * Pensamiento crítico para proponer mejoras de procesos, estandarización y mejoras en la calidad de los datos. * Fuertes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades. * Comunicación efectiva con equipos regionales y proveedores. **Si esta oportunidad se alinea con sus objetivos profesionales, lo invitamos a postularse directamente a través de esta plataforma y dar el siguiente paso en su carrera.**

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

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