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Resumen del Puesto: Buscamos un SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS para garantizar la administración del personal, el reclutamiento, la capacitación y la gestión del clima laboral en INFLALANDIA QUACK. Puntos Destacados: 1. Ambiente de trabajo dinámico y lleno de energía 2. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo 3. Gestión efectiva del clima laboral y retención de personal INFLALANDIA QUACK somos una empresa en crecimiento que busca integrar a su equipo un(a) SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS (PARQUE) ¿Cuál será tu misión principal? Garantizar la correcta administración del personal, el cumplimiento de los procesos de reclutamiento, contratación y capacitación, así como la gestión efectiva del clima laboral para mantener la Quacktitud en nuestros colaboradores. Responsabilidades en el área: Coordinar y ejecutar procesos de administración de personal: altas, bajas, incidencias, expedientes. Reclutamiento de personal operativo Realizar la pre-nómina y apoyar en la elaboración de reportes y análisis de indicadores de recursos humanos. Mantener satisfacción y clima laboral de los colaboradores. Resolución de conflictos y necesidades de los empleados. Organización de eventos internos y actividades de retención de personal. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Comprobada: Mínimo 1 año y medio a 2 años en puesto de Recursos Humanos. Conocimientos Sólidos: Manejo de procesos de reclutamiento, capacitación, procesos administrativos, entrevistas, pre nómina, administración de personal Habilidades de Liderazgo: Capacidad para supervisar, tomar decisiones y enfocar a los colaboradores en un buen ambiente laboral. Formación: Preferentemente Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos. ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y lleno de energía. Prestaciones de ley garantizadas. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa en expansión. Descuentos corporativos Pago de PTU Zona de trabajo: Explanada Puebla Si estás listo/a para ser una pieza fundamental en el éxito de INFLALANDIA QUACK!, ¡esperamos conocerte! Postúlate y demuéstranos por qué eres la persona ideal para liderar nuestro equipo de Recursos Humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Recursos humanos Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
