Director Senior de Programas

Descripción

Resumen: Buscamos un Director Senior de Programas para liderar programas automotrices complejos, garantizando su entrega conforme a los objetivos de calidad, costo y plazos, y impulsando la rentabilidad del proyecto. Aspectos destacados: 1. Dar forma a la próxima generación de movilidad en un grupo global 2. Liderar programas automotrices complejos desde la adquisición hasta la producción 3. Oportunidad de alta visibilidad y exposición transversal Director Senior de Programas **¿Listo para asumir desafíos significativos y dar forma a la próxima generación de movilidad?** Unirse a OPmobility significa integrarse a un grupo global con el propósito de mantener a las personas y las mercancías en movimiento de forma segura, más inteligente y sostenible en todas partes. **Detalles del puesto:** **Título del puesto:** Director de Programas de Unidad de Negocio **Tipo de contrato:** Tiempo completo **Fecha prevista de contratación:** Junio de 2026 Ubicación: San José Chiapa **Responsabilidades:** Garantizar la entrega de los programas conforme a los objetivos acordados en materia de calidad, costo y plazos, aplicando métodos de aseguramiento de la rentabilidad, como la gestión de riesgos, el análisis FMEA y la gestión del cambio. Liderar la planificación y coordinación del proyecto mediante procesos de desarrollo estándar (proceso de puertas de control, PAB/PAÜ, cronograma del proyecto, solicitud de propuestas, plan operativo de lanzamiento), identificando proactivamente desviaciones e implementando planes de recuperación cuando sea necesario. Supervisar y controlar el desempeño del proyecto mediante informes de avance en las revisiones de puertas de control y reuniones periódicas de estado del proyecto. Realizar evaluaciones de riesgos periódicas, definir planes de mitigación y elevar los problemas críticos a los niveles correspondientes cuando sea necesario. Asegurar el cumplimiento de las normas técnicas y apoyar la integración de nuevas tecnologías de producción durante las fases de desarrollo. Participar en comités de aprovisionamiento, apoyando las decisiones de fabricar o comprar y colaborando con los equipos de compras y técnicos para seleccionar proveedores calificados. Apoyar las actividades comerciales preparando ofertas relacionadas con el proyecto, contribuyendo al análisis de costos y a las negociaciones, y supervisando elementos financieros como la recuperación de herramientas y los pagos de los clientes. Gestionar los aspectos financieros del proyecto, incluidas las actualizaciones de CTL en cada revisión de puerta de control y los ajustes mensuales de los parámetros financieros a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Aplicar los procesos de gestión del cambio de OPmobility para mantener la rentabilidad del proyecto y su alineación. Planificar y gestionar los recursos del proyecto, incluyendo capacidades internas y externas, y apoyar las decisiones de dotación de personal del equipo según las competencias requeridas y las necesidades del proyecto. Liderar y facilitar reuniones eficientes del equipo con agendas claras, documentación adecuada y seguimiento para garantizar la finalización oportuna de las acciones acordadas. Comunicarse eficazmente con las partes interesadas internas, los clientes y los proveedores, presentando temas complejos y actualizaciones del proyecto de forma clara y estructurada (revisiones de puertas de control, revisiones del proyecto, reuniones de riesgos). Construir y mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores, asegurando su alineación con los objetivos de la empresa. Identificar y gestionar los riesgos y oportunidades del proyecto a lo largo de todo su ciclo de vida (Puerta 2–Puerta 7), liderando las reuniones de revisión de riesgos y asegurando la implementación de las acciones de mitigación. Garantizar el cumplimiento de las políticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (SSMA). **Perfil:** Licenciatura o maestría en ingeniería o campo afín. Experiencia comprobada en gestión de programas o proyectos dentro del sector automotriz. Conocimientos sólidos sobre procesos de desarrollo de productos (proceso de puertas de control, gestión de riesgos, análisis FMEA, gestión del cambio). Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios y coordinando con múltiples partes interesadas (ingeniería, compras, ventas, proveedores, clientes). Capacidad financiera sólida, con experiencia en la gestión de presupuestos y rentabilidad de proyectos. Excelentes habilidades comunicativas y de presentación, con capacidad para simplificar información compleja. Capacidad para anticipar riesgos, impulsar la resolución de problemas y tomar decisiones en entornos dinámicos. Persona bien organizada, estructurada y orientada a resultados. Dominio fluido del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor añadido. **¿Por qué elegir este puesto?** Desempeñarás un papel clave en la entrega de programas automotrices complejos, trabajando en la intersección de las funciones de ingeniería, operaciones y comercial. Este puesto ofrece una alta visibilidad, exposición transversal y la oportunidad de liderar proyectos desde la adquisición hasta la producción en un entorno global impulsado por la innovación. **En OPmobility, las personas verdaderamente importan.** Estamos comprometidos con la construcción de equipos inclusivos, la promoción de la diversidad y la igualdad, y garantizamos que cada solicitud sea evaluada de forma imparcial, porque el futuro de la movilidad se construye con perspectivas diversas, ideas audaces y personas que se atreven a avanzar. **La innovación no es, por tanto, una simple palabra de moda, sino una parte natural del trabajo cotidiano.** Crecerás en un entorno internacional donde convergen tecnologías de vanguardia, excelencia industrial e impacto real para abordar los retos de la industria automotriz del mañana. Fundada en 1946 por Pierre Burelle, OPmobility, conocida hasta 2024 como Plastic Omnium, se ha transformado en un actor clave de la movilidad sostenible y conectada. Hoy en día, OPmobility desarrolla soluciones tecnológicas en cuatro áreas de especialización: sistemas exteriores y de iluminación, integración de módulos complejos, tecnologías relacionadas con el almacenamiento de energía, el hidrógeno y la electrificación, y una división dedicada al desarrollo de software embebido y soluciones digitales. **Con ingresos de 11,5 mil millones de euros en 2025, 152 fábricas, 40 centros de I+D y cerca de 38.100 empleados en 28 países, OPmobility combina escala global con impacto local.** Todo ello impulsado por una ambición compartida: acelerar la transición energética del sector automotriz. **Fecha:** 21 de mayo de 2026 **Ubicación:** Puebla, MX **ID de requisición de puesto:** 389893