Responsable de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Responsable de Recursos Humanos con enfoque estratégico y operativo, capaz de liderar la gestión integral del talento humano y la implementación de procesos eficientes. Puntos Destacados: 1. Liderar la gestión integral del talento humano 2. Implementar procesos eficientes de RRHH 3. Enfoque estratégico y operativo Buscamos un(a) **Responsable de Recursos Humanos** con enfoque estratégico y operativo, capaz de liderar la gestión integral del talento humano, especialmente en entornos relacionados con obra y construcción. Será responsable de implementar procesos eficientes de reclutamiento, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo. Lo que buscamos: **Escolaridad:** Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín. **Experiencia:** * Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares. * Experiencia comprobable en sector construcción (deseable). **Conocimientos técnicos:** **IMSS (Nivel avanzado):** * IDSE * SUA * COP * SIPARE * Escritorio Virtual **SIROC:** * Alta de obra * Seguimiento bimestral * Cierre de obra **Otros conocimientos:** * Ley Federal del Trabajo (indispensable) * Desarrollo organizacional (deseable) * Reclutamiento y selección (indispensable) * Manejo de personal * Plataformas de reclutamiento **Habilidades y competencias** * Comunicación efectiva * Liderazgo situacional * Manejo de conflictos * Capacidad de análisis * Manejo de grupos * Trato digno y justo * Ecuanimidad y buen comportamiento Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba Duración del contrato: 3 meses Sueldo: $10,000\.00 \- $14,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial