Director de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos Director(a) de Recursos Humanos para liderar y fortalecer la gestión del área, coordinando procesos y apoyando una estructura organizacional eficiente. Puntos Destacados: 1. Liderar y fortalecer la gestión de RRHH 2. Supervisar procesos clave de personal 3. Promover prácticas organizacionales positivas Organización del sector salud busca integrar a su equipo un(a) Director(a) de Recursos Humanos para liderar y fortalecer la gestión del área. La posición tiene como objetivo coordinar los procesos de Recursos Humanos y apoyar en el desarrollo de una estructura organizacional eficiente que acompañe el crecimiento de la organización. **Responsabilidades** * Liderar el área de Recursos Humanos y coordinar al equipo del departamento. * Supervisar procesos de reclutamiento y selección para distintas áreas de la organización. * Coordinar procesos de contratación, elaboración de contratos, altas y bajas de personal. * Implementar y mejorar procesos internos relacionados con la gestión del talento. * Dar seguimiento a indicadores del área y necesidades operativas de personal. * Participar en la resolución de situaciones relacionadas con colaboradores. * Promover prácticas organizacionales orientadas al orden, la comunicación y el trabajo en equipo. **Requisitos** * Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín. * Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos de trabajo. * Conocimiento de procesos de Recursos Humanos y administración de personal. * Habilidades de liderazgo, negociación, comunicación y organización. * Capacidad para estructurar procesos y dar seguimiento a la gestión de personal. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $14,000\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Teléfono de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial