ID de la vacante: 23608 Categoría del trabajo: Recursos Humanos Nivel profesional: Especialista Tipo de contrato: Permanente Ubicación: Puebla, MX **Coordinador de Capacitación** **Descripción del puesto:** Estamos buscando a un Especialista en Capacitación y Desarrollo Organizacional con un enfoque centrado en las personas, capaz de fomentar la cohesión entre los equipos y clientes internos. Este puesto es responsable de diseñar, implementar y facilitar estrategias de aprendizaje alineadas con las necesidades de la unidad de negocio. **Principales responsabilidades:** * Diseñar e implementar programas de capacitación efectivos alineados con los objetivos organizacionales. * Facilitar cursos y talleres presenciales y virtuales como instructor. * Desarrollar estrategias de aprendizaje innovadoras y medibles. * Promover la cohesión y colaboración entre los equipos de RR.HH. y las áreas operativas. * Realizar evaluaciones de necesidades de capacitación en entornos de manufactura. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales de capacitación (STPS). * Integrar metodologías de mejora continua como TPM (Mantenimiento Productivo Total) en los programas de capacitación. **Requisitos:** * Dominio avanzado del inglés (hablado y escrito). * Experiencia comprobada en manufactura y conocimiento de sus operaciones. * Competencia en TPM y su aplicación en entornos industriales. * Experiencia como instructor de cursos y facilitador de talleres. * Conocimiento profundo de las normativas laborales de capacitación (STPS). * Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y mentalidad centrada en las personas. * Capacidad para fomentar entornos de confianza y colaboración. **Ofrecemos:** * Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. * Oportunidades de desarrollo profesional. * Beneficios superiores a los exigidos por la ley.