Como Coordinador de Logística y Control de Optima Solutions, ayudará a suministrar materiales a los principales sitios de fabricantes de equipos originales (OEM), incluyendo todos los aspectos de la planificación de materiales para garantizar su disponibilidad y cumplir con los requisitos de producción del cliente. Reportará al Gerente del Sitio de Optima Solutions. **Principales Responsabilidades** * Trabajar en un gran equipo de proceso, coordinando actividades logísticas y de la cadena de suministro y colaborando con otros miembros del equipo de servicio de cabina de pintura. * Trabajar con el cliente para evaluar la demanda proyectada, el pronóstico a largo plazo y coordinar las necesidades de materiales para todos los productos suministrados al cliente. * Asegurar que el cliente siempre pueda cumplir con su plan de fabricación contando con material en el sitio. * Ayudar a gestionar los niveles de inventario y asegurar que no haya acumulación de material obsoleto. * Ayudar a coordinar la finalización de materiales y organizar la introducción de nuevos materiales. * Informar mensualmente sobre consumos y tendencias de costos por unidad, usos reales frente a los planeados, uso por modelo. * Comprender la relación entre producciones históricas y futuras. * Apoyar la facturación y el seguimiento de la facturación de materiales. **Requisitos** * Título universitario en Ingeniería Industrial o formación equivalente. * Experiencia en planificación de materiales. * Dominio de SAP u Oracle y validado con énfasis en Excel (puede escribir macros avanzadas). * Inglés intermedio. **Sobre nosotros:** Aquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y estamos buscando candidatos con la más alta integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días. **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** A través del liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a clientes en mercados industriales, de transporte, productos de consumo y construcción, así como posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter. **La forma PPG** Cada día en PPG: **Creamos valor mutuo al asociarnos con nuestros clientes.** **Somos "One PPG" para el mundo.** **Confiamos en nuestras personas todos los días, de todas las maneras.** **Hacemos que las cosas sucedan.** **Gestionamos como si lo poseyéramos.** **Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.** PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta un ambiente de aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar retroalimentación sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer. Los beneficios se discutirán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación. Las gamas salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluidos, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y capacitación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Las coberturas de seguros y beneficios estarán de acuerdo con los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos reglamentarios asociados.