




Resumen del Puesto: Profesional para elaborar, calcular y gestionar nóminas, asegurando el cumplimiento fiscal y laboral, y apoyando en la mejora de procesos administrativos. Puntos Destacados: 1. Cálculo y gestión integral de nóminas semanales/quincenales. 2. Manejo de incidencias de nómina y cumplimiento ante IMSS, INFONAVIT, SAR. 3. Apoyo en procesos administrativos y contables. **Funciones y ResponsabilidadesA. Nóminas** * Elaborar y calcular la nómina semanal/quincenal del personal administrativo y operativo. * Realizar el cálculo de percepciones, deducciones, finiquitos y liquidaciones. * Controlar incidencias de nómina (faltas, retardos, horas extra, comisiones, bonos). * Generar recibos de nómina y asegurar su correcta timbración (CFDI). * Gestionar altas, bajas y modificaciones de salario ante el IMSS. * Calcular cuotas obrero\-patronales (IMSS, INFONAVIT, SAR). * Dar seguimiento a créditos INFONAVIT y descuentos correspondientes. * Preparar reportes de nómina para el área administrativa y dirección. * Mantener actualizados los expedientes del personal. * Apoyar en la integración de información para cumplimiento fiscal y laboral. * Control de pagos relacionados con nómina. * Apoyar en la mejora de procesos administrativos y contables. **Conocimientos** * Ley Federal del Trabajo * Ley del Seguro Social * Cálculo de nómina e impuestos * Contabilidad general * Manejo de SUA, IDSE, SAT * Excel intermedio\-avanzado * Experiencia deseable de 1 año en cálculo de nómina y registros contables. * Preferente de 25 años a 30 años Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,000\.00 \- $12,000\.00 al mes Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial


