




Resumen: Dirigir el departamento de marketing para desarrollar y ejecutar estrategias integrales, gestionar presupuestos y supervisar todas las iniciativas de marketing con el fin de impulsar el reconocimiento de la marca y los objetivos comerciales. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales 2. Dirigir el departamento de marketing y optimizar los recursos 3. Supervisar la estrategia de redes sociales y marketing de contenidos Sus tareas Principales responsabilidades: * Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales que impulsen el reconocimiento de la marca y respalden directamente los objetivos comerciales de la organización * Dirigir el departamento de marketing asumiendo la responsabilidad del desempeño del equipo, la dirección estratégica y la optimización de los recursos * Realizar un análisis riguroso del mercado, incluida la evaluación de la demanda y la inteligencia competitiva, para fundamentar la toma de decisiones estratégicas\-con base en datos * Establecer y gestionar presupuestos de marketing con plena responsabilidad sobre los gastos, el análisis de retorno de la inversión (ROI) y las proyecciones de ganancias\-pérdidas * Colaborar con el departamento de ventas para desarrollar estrategias basadas en evidencia para la fijación de precios que maximicen la rentabilidad y la cuota de mercado, manteniendo al mismo tiempo la satisfacción del cliente * Dirigir el desarrollo y la ejecución de campañas publicitarias integradas e iniciativas promocionales * Establecer y mantener la posición y el reconocimiento de la marca en todos los canales de marketing * Supervisar la estrategia de redes sociales y marketing de contenidos para garantizar mensajes de marca coherentes y una participación efectiva del público * Identificar y calificar segmentos potenciales de clientes para apoyar la generación de leads y el desarrollo del embudo de ventas * Coordinar todos los proyectos de marketing desde su concepción hasta su finalización, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales * Gestionar la planificación y ejecución de conferencias corporativas, ferias comerciales y eventos estratégicos * Elaborar documentación integral sobre ofertas de productos y servicios destinada a partes interesadas internas y externas Su perfil * Licenciatura en Marketing o área afín * Nivel fluido de inglés * Al menos 7 años de experiencia en Ventas / Marketing * Experiencia previa en la gestión de equipos * Experiencia deseable en el sector minorista, comunicación, branding o áreas relacionadas. Nuestra oferta Continental está comprometida con la construcción de un ecosistema inclusivo y libre de discriminación en México; estos principios están profundamente arraigados en nuestra filosofía y cultura corporativas. Por lo tanto, queda totalmente prohibido solicitar pruebas de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección. \#LI\-AT1At ¿Listo para conducir con Continental? Dé el primer paso y complete la solicitud en línea. ¿Listo para conducir con Continental? Dé el primer paso y complete la solicitud en línea. Sobre nosotros Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados. Con su cartera de productos de primera calidad en el segmento de llantas para automóviles, camiones, buses, vehículos de dos ruedas y especiales, el sector del grupo Llantas es sinónimo de soluciones innovadoras en el ámbito de la tecnología de las llantas. La cartera se completa con productos y servicios inteligentes relacionados con las llantas y la promoción de la sostenibilidad. Para los concesionarios especializados y la administración de flotas, el grupo Llantas ofrece sistemas digitales de monitoreo y gestión de llantas, además de otros servicios, con el objetivo de mantener las flotas en movimiento y mejorar su eficiencia. Con sus llantas, Continental contribuye significativamente a una movilidad segura, eficiente y respetuosa con el medioambiente. **Hechos clave** ------------ ID del puesto **REF95535B** Área de trabajo **Marketing y Ventas** Ubicación **Santiago de Querétaro** Nivel de liderazgo **Liderar líderes** Flexibilidad laboral **Puesto híbrido** Entidad jurídica **Continental Tire de México, S. de R.L. de C.V.**


