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Ingeniero Senior de Calidad de Suministros

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., México
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Descripción

Resumen: Únase como profesional en Gestión de Calidad de Proveedores para fortalecer las asociaciones con proveedores, gestionar proactivamente los riesgos y elevar el desempeño de los proveedores a estándares de clase mundial. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto visible en el desempeño de los proveedores y la calidad de los productos 2. Exposición a entornos complejos, multifuncionales e internacionales 3. Cultura de aprendizaje continuo con un fuerte enfoque en la excelencia en calidad y el crecimiento profesional Descripción del puesto: **Profesional en Gestión de Calidad de Proveedores** -------------------------------------------- ### **Acerca del puesto** Únase a nuestro dinámico equipo como **profesional en Gestión de Calidad de Proveedores** y contribuya a impulsar la excelencia en toda nuestra red de proveedores. Buscamos un verdadero **campeón de la calidad**, capaz de fortalecer las asociaciones con proveedores, gestionar proactivamente los riesgos y elevar el desempeño de los proveedores a estándares de clase mundial. Este puesto es fundamental para garantizar procesos de calidad sólidos, una estrecha colaboración con los proveedores y una mejora continua en toda la base de suministros.**¿Qué hará usted?** -------------------- * Liderar **iniciativas de gestión de calidad de proveedores**, incluidas la calificación de proveedores, la supervisión de su desempeño y los programas de mejora continua. * **Ser responsable y liderar el proceso PPAP con los proveedores**, asegurando el cumplimiento total de los requisitos internos, de los clientes y de la industria. * Realizar auditorías integrales de **procesos y sistemas de proveedores**, y definir planes de acción correctiva específicos. * Impulsar la resolución de problemas de calidad mediante acciones estructuradas de **contención, corrección y prevención** (8D, 5 Porqués, Ishikawa). * Identificar, evaluar y mitigar posibles riesgos de calidad mediante **análisis proactivo y medidas preventivas**. * Capacitar, desarrollar y coordinar a **ingenieros de aseguramiento de la calidad**, actuando al mismo tiempo como punto de contacto clave para las relaciones con los proveedores. * Colaborar estrechamente con Ingeniería, Compras, Manufactura y Operaciones para alinear las expectativas y la ejecución en materia de calidad. **¿Qué cualificaciones lo harán exitoso?** ------------------------------------------------ * Trayectoria comprobada en **Gestión de Calidad de Proveedores**, incluidas auditorías a proveedores, supervisión de su desempeño y resolución de incidencias. * **Amplia experiencia liderando y ejecutando procesos PPAP con proveedores**, incluyendo: + Coordinación y aprobación del PPAP de extremo a extremo. + Revisión y validación de todos los elementos del PPAP (planes de control, PFMEA, flujos de proceso, estudios de capacidad, etc.). + Capacitación a proveedores para cerrar brechas y cumplir con los requisitos del PPAP. * Conocimientos sólidos de **sistemas de gestión de la calidad y normas regulatorias** (por ejemplo, ISO 9001, IATF 16949 o equivalentes). * Expertise consolidado en **análisis de causas raíz, metodologías de resolución de problemas** y toma de decisiones basada en datos. * Capacidad demostrada para **influir y conducir mejoras más allá de los límites organizativos y de los proveedores**. * Excelencia en **gestión de proyectos** y liderazgo de equipos multifuncionales. * Habilidades comunicativas sólidas para interactuar eficazmente con partes interesadas internas y proveedores. * Nivel avanzado de **inglés** (hablado y escrito). **Un valor añadido** ---------- * Experiencia trabajando con **proveedores globales** o en entornos multiculturales. * Antecedentes en metodologías de **APQP, Lean o Six Sigma**. * Experiencia apoyando **lanzamientos de nuevos productos (NPI)** o proyectos de industrialización. (Cualificaciones en inglés para candidatos externos): **¿Por qué unirse a nosotros?** --------------- * **Oportunidad de generar un impacto visible en el desempeño de los proveedores y la calidad de los productos.** * **Exposición a entornos complejos, multifuncionales e internacionales.** * **Cultura de aprendizaje continuo con un fuerte enfoque en la excelencia en calidad y el crecimiento profesional.** **¿Qué obtendrá usted?:** * Oportunidad de dar forma y mejorar nuestro programa de gestión de calidad de proveedores * Liderar iniciativas estratégicas que impactan directamente en el éxito organizacional * Construir y mantener relaciones con diversas partes interesadas a nivel global * Desarrollo profesional mediante experiencia práctica con prácticas líderes del sector * Autonomía para impulsar la mejora continua y la innovación en los procesos de calidad **¡Conozcámoslo! Postule hoy mismo.** (Descripción corporativa en inglés para candidatos externos): **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?** Cuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con cada uno de nosotros. IMPACT también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 000 millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicamente valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política ofrecer oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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