Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos para gestionar administración de personal, nómina, reclutamiento y desarrollo organizacional, con autonomía y responsabilidad directa. Puntos Destacados: 1. Desarrollo en RH con autonomía y responsabilidad directa 2. Consolidar experiencia en Recursos Humanos 3. Exposición a toma de decisiones y gestión completa del área Somos una consultora especializada en servicios de Recursos Humanos, Nómina y Contabilidad, y estamos en búsqueda de un(a) **Analista de Recursos Humanos** para brindar atención directa a uno de nuestros clientes. Si te interesa desarrollarte en el área de RH, tener autonomía y asumir responsabilidad directa en la operación, esta oportunidad es para ti. **¿Qué harás en este puesto?** *Administración de personal* * Integración y control de expedientes físicos y digitales. * Atención a colaboradores (dudas sobre salario, prestaciones, etc.). * Control de incidencias (vacaciones, permisos, incapacidades). * Entrega de recibos timbrados de nómina para firma. *Nómina* * Actualización de movimientos en CONTPAQi Nóminas (altas, bajas y modificaciones). * Solicitud de movimientos ante IMSS (a través de área responsable). * Validación de incidencias previo a cierre de nómina. Reclutamiento * Reclutamiento y selección de personal operativo. * Publicación de vacantes y entrevistas iniciales. * Seguimiento a procesos de contratación. Desarrollo organizacional * Inducción a nuevos ingresos. * Apoyo en capacitación y clima laboral. * Fomento de ambiente de trabajo positivo. * Asegurar el cumplimiento de los procesos administrativos del área. * Organización de eventos y actividades internas, apoyo logístico y coordinación. **Control y análisis de indicadores de RH** * Elaboración y seguimiento de KPIs para medir y evaluar a colaboradores. * Generación de reportes mensuales. * Identificación de áreas de oportunidad en gestión de personal. **Requisitos** * Licenciatura en Administración, Psicología, Contabilidad o afín (pasante o titulado/a). * Experiencia mínima de 1\.5 a 2 años en puesto similar. * Conocimiento básico–intermedio de Ley Federal del Trabajo. * Manejo de Excel. * Deseable experiencia con CONTPAQi Nóminas. * Sin problemas de traslado al PIQ **Buscamos una persona con:** ✔ Empatía y comunicación asertiva ✔ Organización y autonomía ✔ Profesionalismo y confidencialidad ✔ Capacidad para resolver conflictos ✔ Sentido de responsabilidad (trabajará directamente con Jefe de área). Es indispensable que se sienta cómoda trabajando de manera autónoma en las instalaciones del cliente. **Modalidad de trabajo** * 3 días presenciales en empresa cliente (Querétaro). * 2 días modalidad híbrida. **Ofrecemos** * Sueldo mensual inicial $10,000 MXN, pagos quincenales * Vales de despensa al 3er mes (Pago mensual) * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Aprendizaje integral en RH * Exposición a toma de decisiones y gestión completa del área Si estás buscando consolidar tu experiencia en Recursos Humanos y asumir un rol con responsabilidad directa, postúlate y crece con nosotros. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Sueldo: A partir de $10,500\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Trabajo desde casa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Experiencia: * Administración de recursos humanos: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: remoto híbrido en Parque Industrial Querétaro, Qro.