Resumen del Puesto: Coordinación de Sostenibilidad con experiencia en seguridad industrial, identificación de riesgos y continuidad de negocio. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la coordinación de sostenibilidad y seguridad industrial. 2. Amplios conocimientos en normatividad STPS, protección civil e ISO. 3. Oportunidad para aplicar habilidades en manufactura esbelta y Six Sigma. Estamos en búsqueda de un(a): Coordinación de Sostenibilidad ### **Estudios:** Licenciatura/Ingeniería Industrial, Química, Mecánica o Afín Concluida (Título Indispensable). ### **Experiencia:** Mínima de 2 años en Coordinación de Sostenibilidad/Seguridad Industrial, realizando actividades como: identificación de peligros y evaluación de riesgos y Plan de continuidad de Negocio (ISO 22301\). ### **Conocimientos:** En normatividad oficial de Seguridad y Salud en el trabajo como: STPS, protección civil estatal y municipal, LFT. Manejo de herramientas de manufactura esbelta y/o Six Sigma, conocimientos generales de la norma ISO 14001, ISO 45001, ISO 9001, programas internos de protección civil e IMCR, Servicio al cliente. Manejo de Paquete Office (Word, Excel Avanzado, PowerPoint) y AutoCAD. ### **Disponibilidad para:** * Horario Flexible. * Viajar. * Cambio de Residencia (en caso de aplicar). ### **Avisos Importantes:** Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas. En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.