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Resumen del Puesto: Buscamos un Administrador(a) comprometido(a) y organizado(a) para gestionar el funcionamiento de un edificio corporativo/habitacional, coordinando personal y servicios. Puntos Destacados: 1. Gestiona presupuesto y asegura estabilidad financiera del condominio 2. Coordina mantenimiento y supervisa personal para eficiencia 3. Atiende solicitudes, quejas y mejora la satisfacción de residentes Estamos en la búsqueda de un(a) Administrador(a) comprometido(a) y organizado(a) para gestionar el funcionamiento y operación de un edificio corporativo/habitacional. Tu misión será coordinar al personal, mantener en óptimas condiciones las instalaciones, supervisar los servicios generales, gestionar cobros y pagos, y ser el puente de comunicación entre propietarios, clientes y proveedores. **Responsabilidades principales:** * Administrar el presupuesto del condominio, controlando ingresos y gastos para garantizar la estabilidad financiera. * Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, incluyendo áreas comunes, servicios y equipos. * Supervisar al personal de limpieza, seguridad y mantenimiento, asegurando un rendimiento eficiente. * Gestionar pagos de proveedores y contratos de servicios externos. * Atender las solicitudes y quejas de los residentes, proporcionando soluciones efectivas. * Organizar y liderar juntas de condóminos, presentando informes financieros y de mantenimiento. * Asegurar el cumplimiento del reglamento interno y las normativas legales aplicables. * Implementar estrategias para mejorar la convivencia y la satisfacción de los residentes. * Documentar actividades, incidentes y el estado de los inmuebles. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 3 años en administración de condominios. * Referencias comprobables que avalen su experiencia y profesionalismo. * Conocimientos en administración financiera, elaboración de presupuestos y control de gastos. * Habilidad para manejar conflictos y negociar con proveedores y residentes. * Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. * Manejo de software de administración de propiedades (preferible). * Conocimiento de normativas y reglamentos de propiedad horizontal. **Habilidades deseadas:** * Capacidad de organización y planificación estratégica. * Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión. * Actitud proactiva y servicio al cliente. * Adaptabilidad para trabajar en diferentes entornos residenciales. Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Teléfono de la empresa Tipo de jornada: * Fines de semana * Turno de 8 horas Pregunta(s) de postulación: * ¿Tiene experiencia en administración de propiedades horizontales? Escolaridad: * Licenciatura trunca o en curso (Deseable) Experiencia: * Administración: 3 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $19,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
