Jefe de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Liderar la estrategia y gestión del talento humano para atraer, desarrollar y retener al personal, fortaleciendo una cultura de valores y contribuyendo a objetivos organizacionales. Puntos Destacados: 1. Liderazgo en gestión de talento humano 2. Creación y fortalecimiento de cultura organizacional 3. Contribución a objetivos estratégicos **Objetivo del puesto:** Liderar la estrategia y gestión del talento humano para atraer, desarrollar y retener al personal, creando y fortaleciendo una cultura de valores y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos organizacionales. **Tu Perfil:** * Lic. en Psicología, administración o afín. * 3\-4 años en puesto similar * Experiencia en sector hospitalario\- INDISPENSABLE **Conocimientos:** * Entrevista por competencias * Proceso de nóminas * Desarrollo organizacional * DNC y plan de capacitación * Elaboración de procedimientos y políticas * Eventos organizacionales **Competencias:** * Liderazgo * Comunicación asertiva * Orientación al servicio * Resolución de conflictos * Inteligencia emocional * Planeación estratégica **Tus responsabilidades:** * Reclutamiento y selección del personal de inicio a fin. * Correcto onboarding de los nuevos ingresos * Capacitación de personal en términos de protocolos, etc. * Gestión de nóminas * Liderar el programa de cultura organizacional * Gestionar las relaciones laborales * Atención directa a personal Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $35,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años tienes de experiencia trabajando en un hospital, clínica o similar? Lugar de trabajo: Empleo presencial