Ingeniero de Fabricación

Descripción

Resumen: Como Ingeniero de Fabricación dentro del equipo de Despliegue de Productos para Clientes, usted industrializará productos y procesos para la producción segura, eficiente y escalable de diseños de cuadros de mando en grandes volúmenes. Aspectos destacados: 1. Liderar la ingeniería de fabricación para diseños de cuadros de mando de alto volumen 2. Definir y estandarizar los procesos y las disposiciones de fabricación 3. Impulsar la mejora continua de la productividad, la ergonomía y la OEE Descripción del puesto: **Ingeniero de Fabricación – Despliegue de Productos para Clientes** -------------------------------------------------------- **Ubicación:** Querétaro, México **Negocio:** Schneider Electric – Fabricación de cuadros de mando **Equipo:** Despliegue de Productos para Clientes (CPD)### **¿Qué hará usted?** Como **Ingeniero de Fabricación** dentro del equipo de **Despliegue de Productos para Clientes (CPD)**, desempeñará un papel clave para posibilitar la **producción repetible y en grandes volúmenes** de los diseños de cuadros de mando de los clientes. Será responsable de la industrialización de productos y procesos para garantizar una fabricación segura, eficiente y escalable, alineada con el **Sistema de Producción Schneider (SPS)**. Liderará la incorporación técnica de diseños de clientes repetibles a la producción y actuará como punto focal de fabricación durante todo el proceso de despliegue, colaborando estrechamente con Ingeniería de Diseño, Calidad, Cadena de Suministro, Industrialización y Operaciones de Planta. Las responsabilidades clave incluyen:* Liderar las actividades de ingeniería de fabricación para incorporar a la producción diseños de **cuadros de mando repetibles y en grandes volúmenes** * Definir, documentar y estandarizar los procesos de fabricación, las disposiciones y las instrucciones de trabajo * Garantizar la preparación para la **Fabricación Orientada al Diseño (DFM)** durante el Despliegue de Productos para Clientes * Aplicar los principios del SPS para mejorar la **seguridad, la calidad, los costos y la entrega** * Diseñar y validar los procesos de fabricación, las herramientas, los dispositivos de sujeción, los equipos y las disposiciones * Realizar evaluaciones de riesgos, PFMEAs, planes de control y validaciones de procesos * Apoyar las actividades de lanzamiento, incluidas las estimaciones de costos, la justificación de inversiones de capital (CAPEX) y la planificación de capacidad * Liderar iniciativas de mejora continua centradas en la productividad, la ergonomía, el flujo de materiales y la OEE * Brindar apoyo técnico práctico en la planta de fabricación y liderar proyectos desde el concepto hasta su ejecución (Candidatos externos) Requisitos en inglés: ### **¿Qué cualificaciones le harán exitoso/a?** **Cualificaciones requeridas:*** Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Eléctrica o afín) * Experiencia en Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Industrial o Calidad en Fabricación * Conocimientos sólidos de metodologías de resolución de problemas (8D, 5 Porqués, Ishikawa, PFMEA, Planes de Control) * Habilidades analíticas sólidas y orientadas al análisis de datos para resolver problemas * Experiencia trabajando de forma transversal en un entorno de fabricación * Excelentes habilidades comunicativas (escritas y verbales) * Disposición para trabajar directamente en la planta de fabricación **Cualificaciones preferidas:*** Conocimientos o certificación en **Fabricación Esbelta / Seis Sigma** * Experiencia en la **fabricación de equipos eléctricos de alta mezcla o alto volumen** (preferentemente cuadros de mando) * Experiencia con **SAP**, Excel, Access y/o bases de datos SQL * Competencia en **AutoCAD**, diseño de disposiciones o herramientas de simulación de procesos * Conocimientos básicos de PLC, equipos de prueba o sistemas de visión * Familiaridad con la plataforma **EcoStruxure** de Schneider Electric * Entrega comprobada de proyectos con impacto medible en la eficiencia, la calidad, la seguridad o la OEE ### **¿Por qué Schneider Electric?** En Schneider Electric, estamos comprometidos con la sostenibilidad, la innovación y la inclusión. Formará parte de una empresa global cuya experiencia contribuye directamente a ofrecer soluciones fiables y escalables para nuestros clientes, impulsando al mismo tiempo la excelencia operativa. Ofrecemos oportunidades para desarrollar su carrera, colaborar entre distintas geografías y funciones, y marcar una diferencia en el futuro de la gestión energética y la automatización industrial.### **¿Qué obtendrá usted?** ✅ Exposición a proyectos de industrialización de gran impacto ✅ Colaboración con equipos globales y transversales ✅ Una fuerte cultura de mejora continua ✅ Desarrollo profesional en una organización global **¡Conozcámosle! Postule hoy mismo.** (Candidatos externos) Breve descripción de la empresa en inglés: **¿Busca tener un IMPACTO con su carrera?** Cuando está considerando unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es una llamada a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que conviertan las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – postule hoy mismo! Ingresos globales de 36 mil millones de euros \+13 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Nº 1 en el ranking Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debe presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier vacante con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta que se cubra. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de contratación y ascenso en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de su raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil u otra característica o conducta protegida por ley.*