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EPP Y REGISTRO DE ENTREGA EPP\n* CUALQUIER SOLICITUD QUE REQUIERA EL CLIENTE DEL CONTROL DOCUMENTAL\n* ATENCION A AUDITORIAS\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Prestaciones y beneficios adicionales: Sueldo mensual de 12000 a 14000 pesos.\n* Prestaciones de ley.\n\nTipo de puesto: Por obra o tiempo determinado, Por temporada \nDuración del contrato: 8 meses\n\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Seguro de vida\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 $MXN/año","unit":"per 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los procesos en los portales IDSE y SUA para generar altas, bajas, modificaciones y pagos mensuales y bimestrales al IMSS, RCV e instalaciones del Infonavit mediante el sistema SUA y comparativos.\n* Presentar movimientos de afiliación (altas, bajas y modificaciones salariales) al IMSS a partir de los registros patronales en la plataforma IDSE.\n* Asegurar el cálculo preciso y oportuno de la variable bimestral, garantizando el cumplimiento legal y su presentación oportuna ante el IMSS.\n* Validar la generación y presentación de la información para notificación y entrega del informe de registros patronales del IMSS ante el auditor designado por la empresa.\n* Asegurar la presentación oportuna y el cálculo de la Prima de Riesgo de Trabajo para los registros patronales de la empresa mediante el análisis de los casos concluidos durante el año inmediato anterior relacionados con accidentes de trayecto, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, determinando los días subvencionados por incapacidades, los porcentajes correspondientes a incapacidades permanentes parciales y, entre otros aspectos, obteniendo el promedio de días de trabajadores expuestos al riesgo durante el año.\n* Presentar oportunamente las declaraciones de la Prima de Riesgo de Trabajo para los registros patronales de la empresa.\n* Gestionar los trámites y formalidades ante el IMSS, Infonavit y FONACOT.\n* Atender inspecciones, requerimientos especiales y auditorías del IMSS e Infonavit.\n* Registrar los avisos del INFONAVIT en SUA y nómina, revisar las aportaciones y amortizaciones del INFONAVIT en los estados bimestrales; verificar que los montos solicitados por el Instituto se descuenten de la nómina; actualizar cada dos meses el factor de descuento solicitado por el Instituto.\n* Mantener un control adecuado y archivo ordenado de incapacidades, ST\\-7 y ST\\-2, a fin de contar con la información pertinente para resolver revisiones o auditorías.\n\n**Nómina**\n* Supervisar el cálculo y solicitud de pagos de indemnización y compensación para los Sitios.\n* Revisar las autorizaciones en Kronos para los Sitios.\n* Reportar incidencias de nómina (incapacidades, cuentas de ahorro, licencias por nacimiento/fallecimiento, etc.) al proveedor de nómina.\n* Solicitar y dar seguimiento a la autorización de pago con el Líder del Proceso de Nómina.\n* Validar que las nuevas contrataciones, cambios salariales y terminaciones se apliquen correctamente en el sistema de nómina.\n* Gestionar altas, bajas y modificaciones en cuentas de ahorro y fondos de ahorro.\n* Atender y resolver dudas y solicitudes de los empleados en los sitios bajo su responsabilidad.\n* Mantener ordenados los archivos de documentos y correos electrónicos relacionados con las autorizaciones y documentos de nómina.\n\n**Auditorías externas**\n* Mantener ordenados los archivos de documentos y correos electrónicos relacionados con las autorizaciones y documentos de nómina.\n\n\nRequisitos del puesto:\n**Educación:** Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad o área afín.\n**Conocimientos:** Normativa laboral y fiscal aplicable, conocimiento de sistemas de RR.HH. y control de asistencia, procesos de nómina, IMSS, INFONAVIT, ISR, FONACOT y regulaciones aplicables. Cálculo del SUA (Sistema Único de Autodeterminación de Aportaciones), dominio de movimientos de afiliación, así como elaboración de los formatos correspondientes, cálculo y presentación de la prima de riesgo ante el IMSS.\n**Gestión de sistemas:** ERP (por ejemplo, SAP, Kronos, Oracle, Intelexion, Humansoft, Fortia, etc.), Excel avanzado (imprescindible).\n**Experiencia:** Mínimo 5 años en puesto similar, gestionando y controlando equipos de más de 1 000 personas.\n**Idioma requerido:** Inglés intermedio.\n**Disposición para viajar:** Sí (5 % mensual)\n\n\nTipo de remuneración: Salario","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767525303000","seoName":"payroll-and-social-security-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-records-doc-management/payroll-and-social-security-specialist-6496323879309012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c76a9056-ecb0-4622-8401-fa39525751e3","sid":"360a2fb2-5341-459d-a805-08fa4312d07c"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santa Rosa Jáuregui,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1767525303069,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1610","location":"C. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6485941186125012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder Global de Tecnología y Operaciones de Adquisición de Talentos","content":"**Líder Global de Tecnología y Operaciones de Adquisición de Talentos**\n\n\nMúltiples ubicaciones, Estados Unidos\n\n \n\n¿Es usted un líder global en adquisición de talentos que desea aplicar sus habilidades para influir en una organización que protege y embellece el mundo cada día? ¿Es usted alguien que no teme al cambio y está preparado para liderar a los demás a través de él con compasión y comprensión? ¿Es usted alguien que se encuentra en la cima de su desempeño y está capacitado para enfrentar desafíos a escala global? Si responde «Sí» a estas preguntas, ¡queremos hablar con usted! Postule hoy mismo para unirse a nosotros en PPG.\n\n \n\nComo **Líder Global de Tecnología y Operaciones de Adquisición de Talentos**, establecerá la estrategia global para el ecosistema de atracción de talentos de PPG, abarcando tecnologías de adquisición de talentos (TA), experiencias digitales para candidatos, marca empleadora y canales de incorporación temprana. Brindará liderazgo corporativo para desarrollar capacidades escalables, cumplidas y preparadas para el futuro en adquisición de talentos, en colaboración con líderes y socios senior.\n\n \n\nEn este puesto trabajará bajo un esquema híbrido, acudiendo tres días a la semana a una de nuestras oficinas y trabajando dos días a la semana de forma remota. Reportará directamente al Director Global de Adquisición de Talentos.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* Supervisar la gobernanza y la mejora continua de Workday Recruiting, el Portal Interno de Empleos, PPG Careers y las plataformas CRM, incluyendo la priorización, configuración, pruebas e implementación de mejoras, además de impulsar la adopción global por parte de los usuarios.\n* Impulsar el uso de herramientas y soluciones habilitadas con inteligencia artificial para agilizar flujos de trabajo, mejorar la calidad y liderar la eficiencia en todo el ciclo de adquisición de talentos.\n* Liderar el desarrollo y la expansión de canales de atracción de talentos, como programas de referidos internos, comunidades proactivas de talentos y campañas automatizadas de marketing por correo electrónico.\n* Diseñar y armonizar estrategias globales de reclutamiento universitario y de grupos afines, considerando nuestras prioridades y las dinámicas regionales, incluida la evaluación de asociaciones y métricas de influencia.\n* Gestionar riesgos operativos y cuestiones de cumplimiento normativo, tales como verificaciones de partes prohibidas y antecedentes penales, controles de exportación, informes AAP, auditorías y solicitudes legales, aplicándolos a consultas complejas.\n* Promover estrategias de gestión del conocimiento y comunicación mediante la responsabilidad sobre canales globales de adquisición de talentos, portales, artículos de conocimiento, micrositios y documentación normativa.\n* Gestionar un equipo geográficamente disperso de adquisición de talentos, incluidos especialistas, reclutadores universitarios, líderes digitales y analistas, fomentando la colaboración y la mejora continua.\n* Colaborar con líderes senior de unidades de negocio (SBUs), Recursos Humanos, Finanzas y Talento para alinear los programas de atracción de talentos con los objetivos organizacionales y asegurar los recursos necesarios.\n* Interpretar datos del mercado laboral, métricas de reclutamiento e informes financieros para identificar tendencias, mejorar las estrategias de prospección y reducir el costo por contratación.\n* Presentar información relevante a la alta dirección para apoyar la toma de decisiones basada en datos.\n* Abordar desafíos globales complejos, incluida la escalabilidad de las tecnologías y programas de reclutamiento, la resolución de cuestiones de cumplimiento normativo en múltiples países y la mitigación de riesgos relacionados con la privacidad de los datos.\n\n **Requisitos:**\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.\n* 10 o más años de experiencia en adquisición global de talentos, recursos humanos o campos relacionados, con al menos 5 años en puestos de liderazgo gestionando equipos diversos y distribuidos globalmente.\n* Experiencia liderando programas y operaciones complejos de adquisición de talentos en múltiples regiones, con crecimiento cuantificable.\n* Conocimientos especializados en tecnologías de adquisición de talentos (Workday Recruiting, sitios web de carreras, plataformas CRM, plataformas de distribución de ofertas) y gobernanza operativa.\n* Habilidades estratégicas, analíticas y de gestión de proyectos, con capacidad para colaborar de manera inclusiva con equipos globales, influir en líderes y ofrecer soluciones cumplidas.\n* Solo ciudadanos estadounidenses, titulares de tarjeta verde y solicitantes de asilo político o refugiados son elegibles para postularse.\n\n **\\#LI\\-Híbrido**\n\n \n\nEl rango salarial base para este puesto es de $160.000 a $176.000 anuales. Todos los montos ofrecidos dependen de la duración y amplitud de la experiencia aplicable y de la equidad salarial vigente en el departamento.\n\n **Sobre nosotros:**\n\n\nAquí, en PPG, hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos de la más alta integridad y sinceridad profesional que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer —cada día.\n\n **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™**\n\n \n\nMediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, de productos de consumo y de construcción, así como en los mercados posteriores a la venta, a mejorar más superficies y de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en X.\n\n **La forma PPG**\n\n \n\nCada día en PPG:\n\n**Colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo.**\n\n**Somos \"Una sola PPG\" ante el mundo.**\n\n**Confiamos diariamente, y en todos los aspectos, en nuestro personal.**\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n**Lo gestionamos como si fuera nuestro.**\n\n**Hacemoslo mejor hoy que ayer —cada día.**\n\n \n\nPPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporcione un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomente el aprendizaje continuo y valore las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción por sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.\n\n \n\nPPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus impresiones sobre dicho proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.\n\n \n\nLos beneficios, como seguros de salud / visión / dental, planes de jubilación, licencias familiares, seguros de vida y de discapacidad, se explicarán con detalle por su reclutador durante el proceso de contratación.\n\n\nLos rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar competitivamente a los empleados en distintos mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, competencias, experiencia y formación, cualificaciones y estudios, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. 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Liderarás las negociaciones de acuerdos marco (MSA), declaraciones de trabajo (SOW), órdenes de cambio, tarifas, acuerdos de nivel de servicio (SLA) y acuerdos de confidencialidad (NDA), colaborando estrechamente con los departamentos de Asuntos Jurídicos, Finanzas, Seguridad de la Información (InfoSec), Recursos Humanos y gestores de categorías para garantizar un equilibrio óptimo entre velocidad, ahorro y gestión del riesgo. Esta es una oportunidad apasionante para trabajar en un entorno internacional colaborativo, gestionando múltiples organizaciones, sedes, culturas y prácticas. Reportarás al Director Senior de Cadena de Suministro Global.\n\n\nTú generas un impacto mediante:\n\n* Gestionar el ciclo de vida completo de los contratos de servicios: redacción, marcado de cambios, negociación, tramitación de aprobaciones y ejecución, abarcando acuerdos marco (MSA), declaraciones de trabajo (SOW), órdenes de cambio, renovaciones y enmiendas.\n* Desarrollar estrategias de negociación basadas en manuales operativos, referencias del mercado y estrategias por categoría; asegurar condiciones comerciales óptimas, acuerdos de nivel de servicio (SLA), derechos sobre propiedad intelectual, confidencialidad, indemnizaciones y límites de responsabilidad.\n* Mantener y actualizar bibliotecas de cláusulas, plantillas, posiciones alternativas y manuales operativos de negociación para acelerar los tiempos de ciclo y reducir las variaciones.\n* Colaborar con los departamentos de Asuntos Jurídicos, Cumplimiento Normativo y Seguridad de la Información (InfoSec) para evaluar y controlar el riesgo derivado de terceros, y garantizar que todos los acuerdos se ajusten a las políticas internas, requisitos legales, controles SOX y normativas de privacidad de datos (por ejemplo, GDPR, controles de exportación, HIPAA, etc.).\n* Gestionar el ciclo de vida de los contratos, incluidos los acuerdos de confidencialidad (NDA), acuerdos marco (MSA), declaraciones de trabajo (SOW), acuerdos de nivel de servicio (SLA) y acuerdos de licencia de software.\n* Identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos; impulsar la estandarización y la formación de los interesados.\n\n\nHabilidades que aportas:\n\n* Título universitario en cadena de suministro, administración de empresas, estudios jurídicos o campo relacionado.\n* 5 o más años de experiencia en gestión de contratos, adquisiciones estratégicas, compras o gestión de materias primas.\n* Excelentes habilidades de negociación, gestión de contratos, análisis y gestión de proyectos.\n* Comunicación escrita y verbal excelente, atención al detalle y buen manejo documental/control de versiones.\n* Capacidad excepcional de comunicación y gestión de partes interesadas.\n\n* Este puesto ofrece una modalidad híbrida de trabajo, combinando días remotos y presenciales.\n\n**Nota importante:** Para garantizar un proceso de revisión ágil, solicitamos amablemente que todos los currículums se envíen **en inglés**, lo que permitirá a nuestro equipo de contratación evaluar con precisión tu experiencia y cualificaciones.\n\n\n#LI-AS1\n\n\nA nivel global, nuestra política consiste en reclutar personas de orígenes diversos y amplios. No obstante, ciertos puestos requieren acceso a bienes y tecnologías controlados sujetos a diversas regulaciones sobre control de exportaciones. Los candidatos a dichos puestos pueden verse limitados (por ejemplo, por su nacionalidad, país de origen o situación migratoria), cuando así lo exija la ley o los contratos gubernamentales, y/o su contratación podrá quedar condicionada a la obtención de las correspondientes licencias gubernamentales.\n\n\nMKS Inc. y sus afiliadas y subsidiarias («MKS») son empleadores que practican la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades: animamos a candidatos diversos a presentar su solicitud. Triunfamos como equipo y estamos comprometidos a reclutar y contratar a candidatos calificados sin importar su raza, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo y condiciones relacionadas con este), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, pertenencia a las fuerzas armadas, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética o cualquier otra categoría protegida por la legislación aplicable. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las cualificaciones y las necesidades empresariales. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas toxicológicas, conforme a la legislación aplicable y a las políticas de la empresa. En general, MKS solo contrata a candidatos que residan en estados donde la empresa esté debidamente registrada para operar.\n\n\nMKS se compromete a colaborar con personas con discapacidades calificadas y a ofrecerles adaptaciones razonables. 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nuestros clientes.\n\nContamos con una sólida experiencia trabajando con empresas de clase mundial como **Valeo, Safran, Pochteca, Siemens y parques industriales de Querétaro y Bajío**, brindando servicios de:\n\n* **Recolección, separación y valorización de residuos** (cartón, plásticos, madera, metales, etc.)\n* **Fabricación de tarimas recicladas a la medida**\n* **Trazabilidad en tiempo real mediante tecnología digital propia**\n* **Gestión documental y cumplimiento normativo ambiental** (bitácoras, manifiestos, permisos SEDESU y SEMARNAT)\n* **Talleres certificados ante la STPS** en materia ambiental y de residuos\n\nEstamos en busca de un Team Leader para nuestro equipo de Fabricacion de Tarimas y Almacen\n\nActividades;\n\nClasificacion de las diferentes Tarimas por Tamaño y Condicion.\n\nAcomodo y reorden de Almacen.\n\nSeguimiento y cumplimiento a Ordenes de Compra en tiempo.\n\nRecepcion de Tarimas y Madera Reciclada.\n\nAlmacenamiento y control de Inventario\n\nSupervision a carga correcta en transporte para salida.\n\nBitacora o reporte diario de Entrada y Salidas de Tarima\n\nDiseño y Layout de Almacen de Tarimas y Material de Reciclaje.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $3,200\\.00 a la semana\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura trunca o en curso (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"3,200 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579124000","seoName":"team-leader-in-pallet-production","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-records-doc-management/team-leader-in-pallet-production-6484212795801912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c17590ae-691b-4ab8-843a-74e572a0b512","sid":"360a2fb2-5341-459d-a805-08fa4312d07c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Team Leader for Tarim 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Ambiental, industrial o afín\n* Conocimientos básicos de normativa de STPS, protección civil y salud ocupacional.\n\nFunciones:\n\n* Elaboración y administracion de carpetas de seguridad e higiene de las actividades del proyecto operativo\n* Administracion de accesos del persoanl (verificar informacion actualizada, examenens medicos, pagos del imss, vigencia de DC3, papeleria)\n* Revisión de maquinaria según los requerimientos del proyecto\n* Administracion de documentacion y actualizacion, dentro de las plataformas electronicas usadas para la especialidad, según cada uno de los proyectos.\n\nOfrecemos:\n\n\\-Prestaciones de Ley\n\n\\-Contrato directo con la empresa\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $16,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579124000","seoName":"documenter-seh","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-records-doc-management/documenter-seh-6484212797337712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"344c1a48-aca3-4462-9ec2-d2b4844cf65b","sid":"360a2fb2-5341-459d-a805-08fa4312d07c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Documentador Seguridad e Higiene","Control documental experiencia requerida","Licenciatura en Ingeniería Ambiental o afín"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1766579124791,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1610","location":"C. 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San Sebastián 39, Las Plazas, 76180 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6466813631628912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador(a) de Recursos Humanos","content":"Responsable de administrar y supervisar integralmente los procesos del área, garantizando la correcta gestión del personal, el cumplimiento de la normatividad laboral y el funcionamiento adecuado del ciclo de talento humano.\n\nResponsabilidades:\n\n* Supervisar altas, bajas y modificaciones en IMSS.\n* Mantener expedientes actualizados, contratos y control documental.\n* Gestionar vacaciones, permisos e incapacidades.\n* Supervisar cálculo de horas extra, retardos y asistencias.\n* Supervisar cumplimiento de políticas, RIT y procesos internos.\n* Coordinar procesos de reclutamiento operativo, técnico y administrativo.\n* Publicación de vacantes, entrevistas iniciales y coordinación con jefaturas en conjunto con el área de nóminas.\n* Validación de información: referencias, semanas cotizadas, pruebas y expediente completo.\n* Supervisar onboarding e integración, reforzando pertenencia, cultura y seguimiento de aniversarios laborales.\n* Gestionar clima laboral, disciplina y actas administrativas.\n* Diagnósticos de necesidades de capacitación\n* Implementar y desarrollar inducciones iniciales (videos, material, plataformas de aprendizaje).\n* Manejo básico de herramientas de learning\n* Implementar programas de capacitación y crecimiento profesional.\n\nRequisitos\n\n● Lic. en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín.\n\n● 3–5 años de experiencia en RRHH; mínimo 1 año posiciones de liderazgo.\n\n● Conocimientos de nómina (incidencias, validaciones, LFT, IMSS).\n\n● Excel intermedio.\n\n● Conocimiento general de NOMs laborales básicas.\n\n● Manejo de plataformas de aprendizaje y herramientas digitales (Google Workspace,\n\nOutlook).\n\nCompetencias\n\n●Liderazgo operativo.\n\n● Comunicación efectiva con personal operativo y administrativo.\n\n● Organización, seguimiento y sentido de urgencia.\n\n● Confidencialidad y ética profesional.\n\n● Resolución de conflictos.\n\n● Toma de decisiones.\n\n● Orientación a resultados y mejora continua.\n\nHorario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm\n\nUbicación: Zona El Jacal, 76180 Santiago de Querétaro\n\nSalario: $22,000\\.00 \\- $25,000\\.00 brutos mensuales\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $22,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"22,000-25,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765219814000","seoName":"human-resources-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-records-doc-management/human-resources-coordinator-6466813631628912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"80dbec2a-8aa4-4750-90e8-751f6d828f7b","sid":"360a2fb2-5341-459d-a805-08fa4312d07c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise HR processes","Manage payroll and compliance","Lead recruitment and training programs"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765219814971,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1610","location":"Valle de Granadas 8, 76269 Zibatá, Qro., Mexico","infoId":"6457265145805112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de estrategia operativa","content":"* Gestión y seguimiento de pagos\n* Control documental y validación\n* Coordinación entre áreas\n* Reportes y análisis\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $9,000\\.00 \\- $10,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Servicio de comedor con descuento\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"9,000 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764473839000","seoName":"operational-strategy-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-records-doc-management/operational-strategy-analyst-6457265145805112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"06fef416-7593-4d45-b000-a578e62ed4db","sid":"360a2fb2-5341-459d-a805-08fa4312d07c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage and track payments","Document control and validation","Coordination between areas","Reports and analysis"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Zibatá,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764473839515,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1610","location":"Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. 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(Título indispensable)\n\nExperiencia mínima de 2 años en puestos similares.\n\nConocimiento sólido de LFT, LSS e INFONAVIT.\n\nExperiencia comprobable en reclutamiento operativo (guardias, supervisores, puestos de campo).\n\nExperiencia en integración de expedientes físicos y digitales.\n\nCapacidad para generar entregables, reportes e información operativa requerida por los clientes.\n\nHabilidad para gestionar bajas, renuncias y procesos de desvinculación.\n\nManejo de paquetería Office y plataformas digitales.\n\nExcelentes habilidades de comunicación, trato humano y resolución de incidencias laborales.\n\nDeseable: haber trabajado con plantillas aproximadas de 120 elementos operativos.\n\nFunciones principales\n\nCoordinar de inicio a fin el reclutamiento operativo, incluyendo filtros telefónicos, entrevistas y validación de documentos.\n\nPublicar vacantes, coordinar citas, realizar filtros y garantizar la cobertura oportuna de los puestos operativos.\n\nIntegrar, organizar y actualizar expedientes físicos y digitales del personal asignado.\n\nElaborar entregables e informes requeridos por los clientes (altas, movimientos, estatus, reportes).\n\nBrindar atención directa al personal operativo, apoyando en dudas, incidencias y gestiones administrativas básicas.\n\nEjecutar los procesos de baja, renuncia y desvinculación, asegurando el debido proceso y el cumplimiento normativo.\n\nMantener el orden documental y colaborar en auditorías internas de Capital Humano.\n\nAsegurar la correcta comunicación entre corporativo, supervisores y personal operativo para garantizar la continuidad del servicio.\n\nOfrecemos\n\nSueldo competitivo\n\nPrestaciones de ley\n\nEstabilidad laboral\n\nOportunidad de desarrollo profesional\n\nUbicación\n\nAv Candiles 160\\-176, Camino Real, 76903 Candiles, Qro.\n\nEn SEPIVER S.A. de C.V. rechazamos categóricamente cualquier forma de discriminación, maltrato, violencia, homofobia o misoginia. 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Buscamos Practicante para área de Derecho, para unirse a nuestro equipo.\n\n \n\nREQUISITOS:\n\n* Ser estudiante de Derecho, Legal o afín.\n* Software: Excel, deseable maneje tablas dinámicas, paquetería office.\n* Idioma: inglés intermedio / avanzado, pueda mantener conversaciones.\n* Contar con tu CSF\n\n \n\nACTIVIDADES:\n\n\nApoyar el fortalecimiento del Programa de Ethics \\& Compliance de ITP Aero México mediante la gestión documental, el análisis normativo y la colaboración transversal con distintas áreas, asegurando el cumplimiento de los lineamientos legales y corporativos aplicables.\n\n\nOFRECEMOS:\n\n\nSalario mensual de $8,512\\.00 bruto más prestaciones de ley (vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, IMSS, INFONAVIT) y comedor subsidiado.","price":"8,512 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094289000","seoName":"legal-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-records-doc-management/legal-intern-6452406902246512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e8ebed8-0931-44f9-8327-98d36eddd8a7","sid":"360a2fb2-5341-459d-a805-08fa4312d07c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Legal internship in Querétaro","Support ethics and compliance programs","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764094289238,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1610","location":"Segunda Priv. Corregidora 21, San Pablo, 76159 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452406683686512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contador Sofom","content":"**Importante firma especializada en servicios fiscales y contables solicita:**\n\n**Contador SOFOM**\n\n**Ubicación:** Col. San Pablo, Querétaro\n\n**Horario:** Lunes a jueves de 09:00 a 17:45 hrs \\| Viernes de 09:00 a 19:00 hrs\n\nSe requiere disponibilidad en cierres de mes y algunos sábados ocasionales.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Contabilidad (título indispensable)\n* Experiencia mínima de 2 a 3 años en el puesto (Con **Sociedad Financiera de Objeto Múltiple**.)\n* Conocimiento en Normas de Información Financiera (NIF)\n* Dominio de legislación fiscal y regulatoria aplicable al sector financiero\n* Contabilidad de créditos, intereses y fondeos\n* Elaboración de declaraciones fiscales\n* Manejo de ERP contable\n* Excel avanzado\n* Habilidad analítica y pensamiento crítico\n* Atención al detalle y precisión numérica\n* Alto sentido de cumplimiento y responsabilidad\n* Planeación, organización y comunicación efectiva\n* Trabajo colaborativo y orientación a resultados\n\n**Actividades principales:**\n\n* Registrar y controlar operaciones contables derivadas de créditos, fondeos, intereses, comisiones y gastos operativos.\n* Elaborar estados financieros mensuales y anuales conforme a las NIF y políticas internas.\n* Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas contables.\n* Preparar y presentar declaraciones fiscales ante el SAT (ISR, IVA, retenciones, etc.).\n* Administrar la emisión y control de facturas electrónicas (CFDI).\n* Generar reportes financieros e indicadores clave (rentabilidad, liquidez, cartera, fondeo).\n* Apoyar en auditorías internas y externas, proporcionando información contable y documental.\n* Asegurar el cumplimiento de obligaciones regulatorias ante CNBV, CONDUSEF u otras autoridades.\n* Implementar y dar seguimiento a políticas contables y controles financieros internos.\n\n**Oferta:**\n\n* Sueldo mensual neto de $23,000\n* Prestaciones de ley\n* Bono por puntualidad y asistencia equivalente a un día de sueldo\n* Un día económico bimestral con goce de sueldo\n* Bono comercial por cumplimiento de metas del área\n* 20 días de aguinaldo\n* Tarde libre el día de tu cumpleaños\n* Caja de ahorro con aportación del 7\\.5% al 15% del sueldo mensual\n* Seguro de vida por $300,000\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $23,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Estacionamiento de la empresa\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-23,000 $MXN/año","unit":"per 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fortaleciendo el control interno y liderando la correcta implementación de cambios fiscales en un entorno de crecimiento continuo.\n\n**OBJETIVOS ESPECÍFICOS**\n\n* Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales en personas morales.\n* Implementar y supervisar actualizaciones fiscales que impacten a la operación del grupo.\n* Generar proyecciones, análisis y estrategias fiscales para la toma de decisiones.\n* Atender auditorías externas (financieras y fiscales) garantizando exactitud documental y operativa.\n* Vigilar, validar y mantener actualizado el registro de activos fijos del corporativo.\n\n**RESUMEN DE ACTIVIDADES**\n\n* Revisión y validación permanente del registro de activos fijos del grupo.\n* Atención y soporte técnico durante auditorías fiscales y financieras.\n* Elaboración de proyecciones fiscales y análisis de escenarios.\n* Implementación de cambios en normativas fiscales.\n* Control, análisis y conciliación de impuestos en personas morales.\n* Manejo avanzado de 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Sistemas de Gestión de Calidad || ISO 9001: 2015","content":"**Ingeniero(a) en Sistemas de Gestión de Calidad – ISO 9001:2015**\n\n* **Galeras, Querétaro – Parque Industrial Kaizen**\n* **$30,000 – $35,000 brutos mensuales (según experiencia)**\n\nEmpresa internacional dedicada a la transformación y distribución de metales, busca un(a) **Ingeniero(a) en Sistemas de Gestión de Calidad (SGC)** orientado a la gestión, análisis y mejora del sistema bajo la norma **ISO 9001:2015**.\n\nSe requiere una persona con visión metodológica, pensamiento sistémico y enfoque estratégico para mantener y mejorar el SGC.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Administrar, mantener y mejorar el **Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2015**.\n* Realizar **análisis FODA**, análisis de contexto, riesgos y oportunidades.\n* Identificar y documentar **partes interesadas**, requisitos aplicables y expectativas del negocio.\n* Coordinar y ejecutar **auditorías internas del SGC**, seguimiento de hallazgos y cierre de acciones correctivas.\n* Gestionar **documentación, procedimientos, formatos y registros** asegurando control de versiones y cumplimiento normativo.\n* Colaborar con corporativo para **reportes del sistema**, indicadores y revisiones de desempeño.\n* Llevar seguimiento a **acciones correctivas** derivadas de auditorías internas, de cliente y de tercera parte.\n* Coordinar el **programa de calibración**.\n* Facilitar la mejora continua mediante **PDCA, 5W’s, análisis causa raíz y herramientas administrativas**.\n* Apoyar en la preparación para auditorías externas, internas y de tercera parte.\n\n**Requisitos:**\n\n* Ingeniería Industrial, Ingeniería en Calidad, Sistemas de Gestión o afín.\n* Experiencia mínima de **3 años** administrando **ISO 9001:2015** (indispensable).\n* Manejo de: **análisis FODA, partes interesadas, análisis del contexto organizacional, PDCA y metodologías de mejora continua.**\n* Experiencia en auditorías internas bajo ISO 9001\\.\n* Conocimiento en gestión documental (procedimientos, instructivos, formatos).\n* Inglés **intermedio a avanzado** (lectura, redacción y conversaciones técnicas).\n* Experiencia en empresas manufactura, metalmecánica o automotriz: *deseable, no indispensable.*\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo base: **$30,000 – $35,000 brutos mensuales**.\n* **Bono anual 15%** por desempeño.\n* **Vales de despensa 10%**.\n* **Fondo de ahorro 10%**.\n* Seguro de vida e IMSS.\n* Prestaciones de ley (PTU).\n\n**Jornada laboral:** lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $30,000\\.00 \\- $35,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de vida\n* Teléfono de la empresa\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"30,000-35,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764080616000","seoName":"ing-sistemas-de-gestion-de-calidad-iso-9001-2015","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-records-doc-management/ing-sistemas-de-gestion-de-calidad-iso-9001-2015-6452231894784212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1d295983-a473-44f2-85dc-272889999b16","sid":"360a2fb2-5341-459d-a805-08fa4312d07c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrar sistema ISO 9001:2015","Realizar análisis FODA y auditorías internas","Gestionar documentación y mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Parque Internacional Aeropuerto Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764080616780,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1610","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6441740420966712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable Capital Humano","content":"En SEPIVER buscamos a una persona comprometida, organizada y con vocación de servicio para ocupar el puesto de **Responsable de Capital Humano**, enfocado principalmente en la gestión operativa de personal dentro de los servicios asignados.\n\n**Objetivo del puesto**\n\nCoordinar y ejecutar los procesos de **reclutamiento operativo**, integración y control de expedientes físicos y digitales, elaboración de entregables para los clientes, atención al personal operativo y gestión oportuna de procesos de desvinculación laboral, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad en los servicios de Capital Humano.\n\n**Requisitos**\n\n* Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. **(Título indispensable)**\n* Experiencia mínima de **2 años** en puestos similares.\n* Conocimiento sólido de **LFT, LSS e INFONAVIT**.\n* Experiencia comprobable en **reclutamiento operativo (guardias, supervisores, puestos de campo)**.\n* Experiencia en **integración de expedientes físicos y digitales**.\n* Capacidad para generar **entregables, reportes e información operativa** requerida por los clientes.\n* Habilidad para gestionar **bajas, renuncias y procesos de desvinculación**.\n* Manejo de paquetería Office y plataformas digitales.\n* Excelentes habilidades de comunicación, trato humano y resolución de incidencias laborales.\n* **Deseable:** haber trabajado con **plantillas aproximadas de 120 elementos operativos**.\n\n**Funciones principales**\n\n* Coordinar de inicio a fin el **reclutamiento operativo**, incluyendo filtros telefónicos, entrevistas y validación de documentos.\n* Publicar vacantes, coordinar citas, realizar filtros y garantizar la **cobertura oportuna** de los puestos operativos.\n* Integrar, organizar y actualizar **expedientes físicos y digitales** del personal asignado.\n* Elaborar **entregables e informes** requeridos por los clientes (altas, movimientos, estatus, reportes).\n* Brindar **atención directa al personal operativo**, apoyando en dudas, incidencias y gestiones administrativas básicas.\n* Ejecutar los procesos de **baja, renuncia y desvinculación**, asegurando el debido proceso y el cumplimiento normativo.\n* Mantener el orden documental y colaborar en auditorías internas de Capital Humano.\n* Asegurar la correcta comunicación entre corporativo, supervisores y personal operativo para garantizar la continuidad del servicio.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo competitivo\n* Prestaciones de ley\n* Estabilidad laboral\n* Oportunidad de desarrollo profesional\n\n**Ubicación**\n\n* Av Candiles 160\\-176, Camino Real, 76903 Candiles, Qro.\n\nEn ***SEPIVER S.A. de C.V.*** rechazamos categóricamente cualquier forma de discriminación, maltrato, violencia, homofobia o misoginia. 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Actuamos con estricto apego a la NMX\\-R\\-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763260970000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-corea/cate-records-doc-management/human-resources-manager-6441740420966712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6acf629e-8056-4817-9952-0fecade20c06","sid":"360a2fb2-5341-459d-a805-08fa4312d07c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar reclutamiento operativo","Experiencia en LFT y INFONAVIT","Opción a contrato indefinido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1763260970387,"categoryName":"Gestión de Registros y Control Documental","postCode":null,"secondCateCode":"administration-office-support","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1263,1610","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6441532009113912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tecnólogo Regulatorio","content":"**Acerca de Kerry**\nKerry es la empresa líder mundial en sabor y nutrición para las industrias alimentaria, de bebidas y farmacéutica. Todos los días colaboramos con clientes para crear productos más saludables, sabrosos y sostenibles que son consumidos por miles de millones de personas en todo el mundo. Nuestra visión es ser el socio más valorado por nuestros clientes, creando un mundo de nutrición sostenible. Una carrera con Kerry te ofrece la oportunidad de moldear el futuro de la alimentación, brindándote posibilidades de explorar y crecer en un entorno verdaderamente global.**Acerca del puesto**\n**Principales responsabilidades**\n* Gestionar con precisión documentos técnicos y de clientes, así como datos, dentro de plazos ajustados. 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