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Especialista en Modelado de Procesos de Negocio
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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Descripción

Descripción de la empresa: Si lo que busca es una cultura de excelencia, innovación y responsabilidad, considere aplicar a Flowserve. Como colaborador individual o como líder de personas, su mentalidad orientada a resultados asegurará la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, su oportunidad de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria estarán respaldadas por nuestro compromiso fundamental con los valores de priorizar a las personas, integridad y seguridad. Más allá de la oportunidad y la recompensa, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos. **Resumen del puesto:** Estamos buscando un Especialista con amplia experiencia en Finanzas para unirse a nuestro equipo de Modelado de Procesos de Negocio. Este rol se centrará en capturar, modelar y optimizar procesos financieros de extremo a extremo que abarcan cuentas por pagar (AP), cuentas por cobrar (AR), intercompañías, impuestos, tesorería y otras funciones clave. El Especialista en BPM colaborará con Propietarios Globales de Procesos y Expertos Temáticos (SMEs) en Flowserve para identificar puntos de integración entre funciones y ERPs, y traducir flujos de trabajo complejos en modelos claros y estandarizados en ARIS. Este puesto es fundamental para cerrar la brecha de conocimiento donde los expertos pueden describir "lo que hacen", pero no pueden articular completamente cómo sus procesos interactúan aguas arriba y aguas abajo. El Especialista en BPM aporta tanto conocimientos operativos financieros como experiencia en arquitectura de procesos para descubrir dependencias, fomentar la alineación y posibilitar iniciativas de transformación. **Responsabilidades:** * **Modelado de procesos:** * Crear y mantener modelos de procesos de negocio utilizando ARIS. * Trabajar con diversos departamentos dentro de Finanzas y otras organizaciones dentro de Flowserve para recopilar información sobre los procesos existentes. * Aplicar conocimientos prácticos en finanzas para cuestionar y validar la información proporcionada por los expertos, asegurando que los modelos reflejen la realidad y no solo la percepción. * Crear mapas de procesos claros y completos que ilustren flujos de trabajo, entradas, salidas e interfaces. * Analizar los procesos empresariales existentes para identificar ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora. * Trabajar con expertos temáticos, propietarios de procesos y equipos de proyectos para diseñar modelos de procesos futuros que simplifiquen y optimicen las operaciones. * Revisar el trabajo de colegas para garantizar que la documentación de procesos del equipo de BPM sea completa. * Capacitar a miembros junior del equipo sobre cómo realizar revisiones efectivas de procesos y documentación completa. * Crear procedimientos operativos estándar (SOP) para respaldar los modelos generados en ARIS. * Identificar lagunas, redundancias y oportunidades rápidas de mejora mediante estandarización o automatización. * **Minería de procesos:** * Utilizar software de minería de procesos (por ejemplo, Celonis, ARIS, Disco, etc.) para analizar datos de procesos. * Extraer y preparar datos de diversos sistemas para actividades de minería de procesos. * Identificar patrones, desviaciones y áreas de mejora en los procesos de negocio. * Monitorear y medir el impacto de los cambios en los procesos. * **Análisis de datos** * Realizar limpieza, transformación y análisis de datos para apoyar iniciativas de minería de procesos. * Desarrollar y mantener paneles y reportes para comunicar hallazgos y recomendaciones. * **Colaboración:** * Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales para comprender necesidades y objetivos del negocio. * Presentar estados, hallazgos y recomendaciones a los interesados de manera clara y accionable. * Ayudar en la implementación de mejoras de procesos y monitorear su impacto. * Brindar capacitación y soporte a los miembros del equipo sobre las mejores prácticas en BPMN. **Requisitos:** * Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Ingeniería Industrial, Sistemas de Información o campo relacionado. * 7+ años de experiencia progresiva en funciones financieras como AP, AR, GL, Intercompany, Impuestos, Tesorería o áreas relacionadas. * Demostrada capacidad para liderar talleres, obtener requisitos y traducir operaciones complejas en modelos estandarizados. * Inglés avanzado – Capacidad para realizar negocios globalmente con partes interesadas. * Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, y sólidas capacidades organizativas. * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. * Orientación al detalle con fuerte enfoque en precisión y calidad. **Experiencia/habilidades deseables:** * Conocimiento de conceptos de mapeo de procesos y minería de procesos. * Experiencia con herramientas de mapeo de procesos (por ejemplo, Microsoft Visio, ARIS o similares) y software de minería de procesos (por ejemplo, ARIS, Celonis, Disco o similares). * Conocimiento de metodologías de mejora de procesos (por ejemplo, Lean, Six Sigma). **Lo que ofrecemos:** * Experiencia práctica con procesos empresariales y análisis de datos del mundo real. * Tutoría y orientación de profesionales experimentados en el campo. * Oportunidades para contribuir en proyectos significativos que impactan a la organización. * Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. * Posibilidad de futuras oportunidades profesionales dentro de la empresa. * Seguro de vida, accidentes y salud. * Paquete de prestaciones flexibles (Cafeteria Package). * Oportunidad de trabajo híbrido. *Si esto le describe a usted y está interesado en un puesto con mentalidad de crecimiento en un líder global de la industria de control de fluidos, haga clic en APLICAR con su CV en inglés y uno de nuestros especialistas de Adquisición de Talento se pondrá en contacto con usted muy pronto.* Flowserve es un fabricante líder mundial y proveedor de servicios postventa de sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyas personas están comprometidas con construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestro alcance global con presencia local. Nuestro equipo se reta a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a nuestros clientes con productos y servicios de control de flujo más innovadores. Apoyamos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes que suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Le invitamos a poner en movimiento sus talentos y carrera profesional en Flowserve. **ID de requisición**: R\-16519 **Grupo de Familia de Puesto**: Engineering **Familia de Puesto**: EN Engineering Flowserve cumple con la EOE, incluyendo Veteranos con Discapacidad/Protegidos. Flowserve tampoco discriminará a un solicitante o empleado por preguntar, discutir o revelar su salario o, en ciertas circunstancias, el salario de sus compañeros de trabajo. Disposición de No Discriminación por Transparencia Salarial Si usted es una persona calificada con una discapacidad o un veterano discapacitado, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades para usar o acceder a flowservecareers.com debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder rápidamente a su solicitud, use las palabras "Accommodation Request" como asunto del correo electrónico. Para más información, lea el Proceso de Accesibilidad.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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