Categorías
···
Entrar / Registro
Supervisor de Manufactura Pintura
Salario negociable
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
Favoritos
Compartir
Descripción

Flex\-N\-Gate es una empresa de manufactura en constante crecimiento y líder en la industria automotriz, ubicada en la posición número 10 entre los 150 mejores proveedores de Norteamérica según “Automotive News”. Propósito Supervisar y coordinar las actividades del proceso productivo, asignando tareas, gestionando recursos y tomando decisiones para resolución de problemas, siguiendo los procedimientos y políticas establecidas, con el objeto de cubrir el programa de producción y asegurando el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Responsabilidades Laborales * Supervisar que el trabajo de producción se realiza de manera segura y eficiente de acuerdo con las instrucciones de trabajo estandarizadas (Como se describe en HOE y MTS) para garantizar la calidad del producto. Si se encuentra un defecto, aplica el plan de reacción para el material no conforme y activa el proceso de Andon. * Presentarse en su puesto de trabajo unos minutos antes para realizar la recepción de turno con su contraparte saliente. * Definir la estrategia del turno con base al programa de producción y darla a conocer al líder del área. * Distribuir al personal y lo asigna a la operación requerida para cumplir el programa de producción de acuerdo matriz de habilidades y capacidades requeridas para cada celda y estaciones de trabajo en Manufactura. * Validar la asistencia diaria y registra los incidentes correspondientes en sistema Dayforce. * Verificar las vacaciones e incapacidades del personal para planear su cobertura. * Cuando se requiera, reúne al personal y da a conocer temas de seguridad, calidad y medio ambiente, para sensibilizar y desarrollar conciencia. * Revisar al inicio de turno su check list de trabajo estandarizado y realizar las actividades listadas durante el turno, verificar el de sus líderes y realizar su reporte a fin de turno. * Validar que se realizó la verificación de las cortinas de seguridad con el onceavo dedo. * Continuamente supervisar resultados de producción, seguridad del personal, uso de equipo de protección personal, cumplimiento a los estándares 6S, tiempo muerto de máquinas y equipos, eficiencias de producción y desperdicios de componentes. En caso de desviación contra el objetivo, participa en la implementación rápida de acciones para cambiar la tendencia y mejorar resultados durante el turno de producción. * Dar seguimiento y cierre al TPM programado. * Verificar y validar que los datos en los pizarrones de producción reflejen la situación real y son actualizados en tiempo y forma. * Vigilar y asegurar el cumplimiento del programa de producción, revisión de Mix Model, tomar acciones inmediatas y/o reunirse con el área que aplique para realizar los ajustes necesarios (al plan o al equipo). * Liderar juntas de los procesos asignados con su OG (Operational Group) para dar seguimiento a las acciones definidas en el OIL del área, solicitar soporte, proveer retroalimentación y recomendar métodos para mejorar los resultados requeridos * Liderar las Juntas de respuesta rápida (Fast Response) y apoyar en el análisis de causa raíz para problemas de seguridad y calidad que le apliquen a su área de responsabilidad * Dar seguimiento a las órdenes de trabajo para el área de mantenimiento cuando se requiera * Vigilar que se cumple el procedimiento de Identificación y trazabilidad de materiales. * Seguir los lineamientos de comunicación de acuerdo al proceso de escalación por: Tiempo muerto, producto no conforme, etc. y solicitar soporte oportuno de Superintendente de Manufactura y/u otras áreas con un adecuado sentido de urgencia. * Detener la producción si se identifica producto no conforme, Mal funcionamiento de equipos o Poka yokes o por desviaciones mayores, para evitar la fabricación de piezas fuera de especificación y seguir el proceso de Andon. * Auditar periódicamente las áreas de cuarentena (Jaulas) para verificar su cumplimiento con los procedimientos de contención y manejo de producto no conforme. * Planear con el líder la capacitación que requiere el personal para lograr su desarrollo y actualización de la matriz de habilidades. * Cumplir el proceso de Onboarding para el desarrollo de habilidades de nuevos empleados hasta obtener la certificación correspondiente. * Realizar las auditorías correspondientes de LPA´s y dar seguimiento a hallazgos No Conformes hasta su cierre. * Participar en acciones correctivas y de mejora para impulsar el cumplimiento de objetivos (KPI y KBM). * Coordinarse con personal de Ingeniería, Materiales, Calidad, etc. y gestionar recursos para cumplimiento de nuevos proyectos o cambios de Ingeniería (ECN / PCR). * Asegurar que el equipo de trabajo sigue la directriz indicada en las alertas de calidad, ingeniería o desviaciones (eventos anormales). Asignar recursos para sorteos o campañas resultado de alertas de calidad * Promover e implementar acciones de mejora continua en coordinación con su personal a cargo. * Participar activamente en reuniones de seguimiento al plan de producción, desempeño de la planta y/o para definir acciones de mejora. * Establecer comunicación y relación de trabajo adecuadas con personal de departamentos de soporte tales como Mantenimiento, Ingeniería, Materiales y Calidad, con el objetivo de cumplir con los objetivos de producción con un adecuado sentido de urgencia. * Al final del turno capturar o validar (según sea el caso) los tiempos muertos y sus causas el sistema CMS. * Asegurar el registro correcto de la producción, scrap y tiempo muerto durante su turno en el * sistema CMS. * Mantener el pizarrón Chart Room y OIL actualizados. * Asegurarse que la información recopilada en el reporte de “GAP” sea confiable y colaborar con el superintendente para definir las acciones necesarias. * Preparar el reporte de fin de turno para entregarlo al superintendente y al supervisor del turno entrante. * Llenar documentos para solicitar aprobación de tiempo extra, transporte de personal y alimentos (si aplica) * Ejecutar otras tareas asignadas. Beneficios * Aguinaldo * Prima Vacacional * Fondo de Ahorro (no aplica para todas las plantas) * Vales de Despensa * Seguro de Vida * Seguro de Gastos Médicos Mayores

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

Compañía

Indeed
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.