Resumen: El Gerente Senior de Proyectos lidera proyectos complejos desde su concepción hasta su finalización, garantizando su entrega puntual, el cumplimiento del presupuesto y los estándares de calidad. Aspectos destacados: 1. Liderar la entrega de proyectos de extremo a extremo centrados en el mercado de centros de datos 2. Coordinar equipos multifuncionales y gestionar los riesgos del proyecto 3. Mentorizar a gerentes de proyectos junior y fomentar su desarrollo profesional **Gerente Senior de Proyectos** Una instantánea de su día El Gerente Senior de Proyectos es responsable de liderar proyectos complejos desde su concepción hasta su finalización, garantizando que se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y conforme a los estándares de calidad acordados. Esta función implica coordinarse con múltiples partes interesadas, gestionar los riesgos del proyecto y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos. Cómo generará impacto * Liderar y gestionar la entrega de extremo a extremo de proyectos en Estados Unidos, centrados en el mercado de centros de datos, abarcando todas las fases, desde la planificación hasta la ejecución, el seguimiento y el cierre. Elaborar planes detallados de proyecto, cronogramas y presupuestos, asegurando la obtención de las aprobaciones necesarias. * Coordinarse con equipos multifuncionales y partes interesadas para garantizar la alineación del proyecto y la disponibilidad de recursos, promoviendo una colaboración eficaz entre todos los ámbitos involucrados. * Identificar, evaluar y gestionar los riesgos y problemas del proyecto, implementando estrategias efectivas de mitigación para asegurar el logro de los objetivos establecidos. * Asegurar que los entregables del proyecto cumplan con los estándares de calidad y los requisitos comerciales, garantizando la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. * Gestionar las comunicaciones del proyecto, proporcionando actualizaciones periódicas a las partes interesadas y a la alta dirección, manteniendo informados a todos sobre el avance y los hitos alcanzados. * Supervisar la documentación del proyecto, asegurando su exactitud y conformidad con los estándares organizacionales, y mentorizar a gerentes de proyectos junior y miembros del equipo para fomentar su desarrollo profesional. Qué aporta usted * Título universitario en administración de empresas, ingeniería eléctrica o campo afín * Mínimo 6\-8 años de experiencia en gestión de proyectos, con un historial comprobado de gestión de proyectos complejos en industrias similares. * Nivel C1 de inglés * Competencia en herramientas de software de gestión de proyectos: MS Project, Jira, SAP (MM, PM, PP) * Se requiere certificación en gestión de proyectos PMP, PMI o equivalente * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas * Experiencia en gestión de partes interesadas y negociación ¿Quién es Siemens Energy? En Siemens Energy somos mucho más que una empresa de tecnología energética. Satisfacemos la creciente demanda energética en más de 90 países, al tiempo que protegemos nuestro clima. Con aproximadamente 100 000 empleados comprometidos, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la población mundial, sino que también utilizamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente. Nuestro equipo global se compromete a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, impulsando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que apoyen nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Vea este video para conocer más sobre Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo Nuestro compromiso con la diversidad Tenemos la suerte de no ser todos iguales. A través de la diversidad generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad, independientemente del origen étnico, género, edad, religión, identidad o discapacidad. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. Beneficios * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios de salud y bienestar pagados por la empresa * Tiempo libre remunerado y días festivos pagados * Fondo de ahorro * Licencia por maternidad/paternidad y beneficios para la formación familiar https://jobs.siemens\-energy.com/jobs