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Ingeniero de Proyecto de Calidad

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C. Margaritas 354, Rosas, 76220 Santa Rosa Jáuregui, Qro., México
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Descripción

Resumen: Gestionar, desarrollar, implementar y supervisar la estrategia de calidad para nuevos programas y proyectos de acuerdo con la norma ISO 9001:2015 y el Sistema de Calidad Eaton. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y gestionar la documentación de calidad y comunicar los requisitos del cliente. 2. Liderar las actividades de calidad en nuevos programas y participar en las auditorías del cliente. 3. Impulsar la mejora continua y garantizar la calidad del producto en todas las etapas. La división ES AMER ESS de Eaton actualmente busca un Ingeniero de Proyecto de Calidad. **Lo que harás:** ------------------- **Resumen del puesto** Gestionar, desarrollar, implementar, supervisar y mantener la estrategia de calidad en nuevos programas y proyectos relacionados con el sistema de gestión de la calidad de acuerdo con la norma ISO 9001:2015 y el Sistema de Gestión de Calidad Eaton (EQMS). **Responsabilidades del puesto** A. Desarrollar, revisar, gestionar, aprobar, controlar y distribuir los documentos controlados del sistema de gestión de la calidad (Q\-pulse). Y asegurar que se comuniquen a todos los departamentos. Esto incluye el seguimiento de los cambios de ingeniería en nuevos programas. B. Asegurar que los nuevos requisitos del cliente se comuniquen en toda la organización. Apoyar y vivir la Política de Calidad y los Objetivos de Calidad. C. Responsable de las actividades de calidad en nuevos programas mediante el uso de Pro\-launch. D. Participar en las auditorías de calidad del cliente, así como en cualquier auditoría externa según sea necesario. E. Elaborar informes de calidad relativos al sistema de gestión de la calidad y a la calidad del producto. Informar a la dirección sobre el desempeño del sistema de gestión de la calidad y sobre cualquier necesidad de mejora. Programar y coordinar equipos según sea necesario para cualquier proceso de resolución de problemas relacionado con temas de calidad, como ST´s, CCR, 8D´s. F. Desarrollar planes y estrategias para la mejora de los indicadores de calidad (FPY, CONC, PPM, etc.) a nivel de planta y a nivel de VSM. G. Promover una cultura de seguridad y participar activamente en actividades destinadas a mejorar las condiciones laborales de la planta. H. Asegurarse de recibir la capacitación necesaria para garantizar la calidad del producto y un sólido sistema de calidad, y brindar capacitación relacionada con la calidad a personas de distintos departamentos. I. Verificar que los procesos del EQMS estén establecidos, implementados, mantenidos y mejorados. Buscar mejoras continuas en el EQMS y en los indicadores de calidad. J. Responsable de las actividades de mejora continua que puedan afectar el desempeño de la calidad a nivel de planta, como equipos SWAT o reducción del ADO (días promedio abiertos). K. Asegurar que los productos no conformes no pasen a la siguiente etapa del proceso ni se entreguen al cliente hasta que las deficiencias respecto a las condiciones se hayan corregido de forma satisfactoria en nuevos programas. **Requisitos:** ------------------- **Nivel educativo requerido** Título universitario en ingeniería o relacionado con el área preferida * **Años y área de experiencia requeridos** Al menos 3 a 5 años de experiencia en Aseguramiento de la Calidad. \#LI\-MB2 * **Conocimientos técnicos** * Auditor interno ISO 9001:2015, conocimientos sobre herramientas básicas, herramientas de resolución de problemas (8D). **Habilidades:** ----------- **Habilidades blandas** * Obtener resultados, pasión, responsabilidad, eficiencia Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por video y presenciales como parte del proceso de contratación. Todos los candidatos serán evaluados según competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de conformidad con las leyes aplicables. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra los solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley.

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Juan García
Indeed · HR

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