Descripción del puesto Buscamos un Auxiliar de Capital Humano para apoyar en la gestión administrativa y operativa del área de Recursos Humanos. La persona seleccionada colaborará en procesos de reclutamiento, capacitación, control de expedientes y administración de personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales vigentes. Funciones principales \- Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas iniciales, coordinación con candidatos). \- Elaborar y mantener actualizados los expedientes de personal. \- Gestionar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores. \- Apoyar en el control de asistencias, incidencias y nómina. \- Participar en la implementación de programas de bienestar y clima laboral. \- Brindar soporte en la comunicación interna y difusión de políticas. Requisitos \- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín (titulado o pasante). \- Conocimientos básicos en: \- Ley Federal del Trabajo \- Manejo de incidencias y nómina \- Paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint) Habilidades: \- Organización y atención al detalle \- Comunicación efectiva \- Trabajo en equipo \- Discreción y manejo de información confidencial Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $8,789\.50 \- $9,184\.47 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial