Resumen: El Ingeniero de Calidad Mecánico para Cuadros de Distribución garantiza la calidad, conformidad y robustez de los componentes y conjuntos mecánicos en cuadros de distribución de Baja/Media Tensión. Aspectos destacados: 1. Garantizar la conformidad de los componentes mecánicos con las normas y regulaciones aplicables 2. Impulsar iniciativas de reducción de defectos y mejora continua 3. Apoyar la implementación de las Herramientas Fundamentales de Calidad Descripción del puesto: **El Ingeniero de Calidad Mecánico para Cuadros de Distribución** es responsable de garantizar la calidad, conformidad y robustez de los componentes y conjuntos mecánicos utilizados en cuadros de distribución de Baja y/o Media Tensión. Este puesto respalda el compromiso de Schneider Electric con la Seguridad, el Cliente en Primer Lugar y la Sostenibilidad, previniendo defectos, asegurando el cumplimiento de las normas y conduciendo la mejora continua a lo largo del proceso de fabricación. El puesto actúa como interfaz clave entre Manufactura, Ingeniería, Cadena de Suministro y Calidad para garantizar la integridad mecánica, confiabilidad y conformidad de los productos cuadro de distribución. **Principales responsabilidades** * Aseguramiento de la Calidad Mecánica * Garantizar la conformidad de los componentes mecánicos, estructuras, conjuntos y sistemas de montaje de los cuadros de distribución con las normas, especificaciones técnicas y regulaciones aplicables de Schneider Electric. * Validar los conjuntos mecánicos conforme a planos, listas de materiales (BOM), especificaciones de par de apriete e instrucciones de montaje. * Apoyar las inspecciones de primer artículo, validaciones de procesos y gestión de cambios para modificaciones mecánicas. * Supervisar y mejorar los procesos de fabricación mecánica * Identificar riesgos de calidad en los procesos mecánicos e implementar acciones preventivas. * Analizar no conformidades, defectos y retrabajos relacionados con piezas y conjuntos mecánicos. * Asegurar la correcta implementación de los Fundamentos de Calidad, planes de control, instrucciones de trabajo y puntos de control de calidad. * Liderar o apoyar análisis de causa raíz y acciones correctivas para problemas de calidad mecánica (8D, 5 Porqués, Ishikawa). * Impulsar iniciativas de reducción de defectos, reducción de desechos y eliminación de retrabajos. * Apoyar proyectos de mejora Lean y de Calidad alineados con los objetivos de desempeño de Schneider Electric. * Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con la calidad y conformidad mecánicas. **Herramientas fundamentales:** Apoyar la implementación temprana y el uso de las Herramientas Fundamentales de Calidad durante el diseño y lanzamiento del proceso: * FMEA (de Proceso): Participar en el desarrollo, actualización y acciones de reducción de riesgos de la FMEA * Planes de Control: Apoyar la creación y mantenimiento de los planes de control durante la puesta en marcha * AMS (Análisis del Sistema de Medición): Apoyar las actividades y documentación del análisis del sistema de medición * CEP (Control Estadístico de Procesos): Apoyar la implementación básica y supervisión del control estadístico de procesos * Apoyar la definición de indicadores clave de desempeño (KPI) de calidad y la supervisión de la estabilidad del proceso durante la puesta en marcha **¿Qué obtendrás tú?** Exposición y posibilidad de crecer en el Campus de Querétaro. **¿A quién reportarás?** Reportarás directamente al Gerente de Calidad. Este puesto colaborará ocasionalmente con puestos corporativos de Calidad, como los Gerentes Senior y el Director de Calidad ETO. Además, mantendrá una fuerte colaboración con los equipos de ingeniería, gestión de proyectos y operaciones. Requisitos: **¿Qué cualificaciones te harán exitoso en este puesto?** Título universitario en Ingeniería Mecánica, Industrial o de Fabricación (o campo afín). 3 años de experiencia en Ingeniería de Calidad o Calidad en Fabricación, preferiblemente en cuadros de distribución, paneles eléctricos o entornos metal-mecánicos. Capacidad sólida para leer e interpretar planos mecánicos, conocimientos básicos de GD&T y listas de materiales (BOM). Conocimiento de validaciones de par de apriete. Experiencia con herramientas de calidad y metodologías de resolución de problemas (8D, 5 Porqués, Ishikawa). Conocimiento de Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001). Será un plus contar con certificación como auditor interno en ISO 9001, 14001, 45000 y Six Sigma. Capacidad avanzada en Microsoft Office, Minitab y herramientas de análisis de datos de calidad. Idiomas: Inglés a nivel avanzado (obligatorio para comunicación corporativa, con clientes y auditorías) Acerca de nuestra empresa: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una excelente cultura que apoye el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACTO también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñes. Es un llamado a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Estamos buscando Creadores de IMPACTO; personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo. ¡Conviértete en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric – ¡postula hoy! €36 mil millones de ingresos globales \+13 % de crecimiento orgánico 150 000\+ empleados en 100\+ países \#1 en el Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta vacante permanecerá publicada hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y empática del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar su mejor desempeño. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a comportarnos y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política ofrecer igualdad de oportunidades de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*