**Descripción de la empresa** Sobre MedTrainer En MedTrainer, creemos que la educación y el cumplimiento en el sector sanitario deben empoderar a los profesionales, no ralentizarlos. Nuestra misión es simplificar el cumplimiento normativo, la acreditación y la formación en el ámbito sanitario para que los proveedores puedan centrarse en lo que realmente importa: los pacientes. Atendemos a miles de hospitales, clínicas y redes sanitarias en todo Estados Unidos, ofreciendo una plataforma integral para el aprendizaje clínico, la acreditación y la preparación regulatoria. Lo que hace especial a MedTrainer no es solo nuestra tecnología, sino también nuestro equipo. Contamos con clínicos, investigadores, educadores e innovadores que están reinventando la forma en que se comparte y mejora el conocimiento en el sector sanitario. Al unirse a MedTrainer, formará parte de una comunidad colaborativa, orientada por la investigación y con visión global, dedicada a avanzar en el campo de la salud mediante la educación y la innovación. Estamos creciendo rápidamente (respaldados por Vista Equity Partners y Telescope Partners), y nuestro equipo de marketing busca un Coordinador de Generación de Demandas entusiasta por generar un impacto real desde las primeras etapas de su carrera. **Descripción del puesto*** **Acerca del rol** Como Coordinador de Activos de Aprendizaje y Técnico, desempeñará un papel clave para garantizar que los activos del curso en los programas regulatorios, de certificación y de educación continua permanezcan precisos, sincronizados y listos para auditorías. Gestionará repositorios estructurados, apoyará el control de versiones, colaborará estrechamente con los responsables de programas y asegurará que las actualizaciones fluyan sin problemas entre los sistemas internos y los equipos. Este es un puesto ideal para alguien altamente organizado, con habilidades tecnológicas y que se desenvuelva bien en un entorno estructurado donde la precisión y la comunicación son fundamentales. **Requisitos** **Lo que aporta usted (habilidades obligatorias)** * 1 a 3 años de experiencia en coordinación de contenidos, operaciones, soporte de LMS, gestión documental o funciones similares. * Fuertes habilidades organizativas con una atención excepcional al detalle y la precisión. * Experiencia colaborando con partes interesadas técnicas y no técnicas. * Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir plazos establecidos. * Mentalidad analítica con enfoque en la mejora de procesos. * Comunicación escrita clara y efectiva. **Información adicional*** **Por qué unirse a nosotros** * Trabajar con un equipo en crecimiento y altamente cualificado, enfocado en calidad e innovación. * Oportunidades de desarrollo profesional y de aprendizaje de nuevos sistemas técnicos. * Entorno colaborativo con visibilidad transversal. * Realizar un impacto significativo en los programas de cumplimiento, certificación y educación continua. * Flexibilidad para trabajar de forma remota. **Deseable:** * Experiencia con plataformas LMS * Conocimientos de SCORM/Rustici * Habilidades de interpretación o informes de datos * Experiencia en flujos de trabajo de desarrollo de eLearning