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Resumen: Este puesto implica gestionar lanzamientos de nuevos productos, transferencias de líneas, aumentos de capacidad y mejoras de distribución, impulsando la optimización de procesos y la reducción de costos mediante estrategias de mejora continua. Aspectos destacados: 1. Dirigir lanzamientos de nuevos productos y mejoras de procesos. 2. Desarrollar estrategias innovadoras para la optimización de procesos y la reducción de costos. 3. Diseñar sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas. Ubicación: Querétaro \- Querétaro, México \- Av. La Noria 170 Familia profesional: Fabricación Tipo de trabajador: Regular \- Indefinido Tipo de remuneración: Salario Nivel profesional: P3 ID del puesto: R\-52093\-2026 ### **Descripción \& Requisitos** **Una carrera en HARMAN Automotive** Somos un equipo global y multidisciplinar que pone en marcha el poder innovador de la tecnología para transformar el mañana. En HARMAN Automotive, te damos las claves para acelerar tu carrera. Diseñar sistemas de audio y plataformas tecnológicas integradas que potencien la experiencia de conducción Combinar ingenio, investigación profunda y espíritu de colaboración con excelencia en diseño e ingeniería Avanzar en infotainment a bordo, seguridad, eficiencia y disfrute **Acerca del puesto:** Responsable de la gestión de nuevos lanzamientos, transferencias de líneas, aumento de capacidad y mejoras de distribución. Desarrollo de ideas de mejora para lograr la optimización de procesos, el aumento de capacidad y la reducción de costos, mediante la mejora continua. Implementación de estrategias innovadoras aplicando la filosofía del Sistema de Producción Harman. **Sus responsabilidades:** * Desarrollo, transferencia y/o implementación exitosa de proyectos. * Seguimiento de equipos y solicitud de instalación de instalaciones. * Documentación de liberación de equipos según los requisitos del cliente. * Seguimiento de nuevos proyectos mediante una planificación detallada y documentada. * Monitoreo de los indicadores clave de desempeño (KPI) de equipos, centrado en la mejora continua y la sostenibilidad. * Apoyo a las áreas de fabricación. * Búsqueda constante de capacitación y crecimiento del conocimiento. * Actualización de la documentación de procesos. * Responsabilidad de configurar los procesos de soldadura SMT (impresión de pasta y reflujo) y marcado láser. * Análisis DFM en el sistema Valor para los procesos de soldadura SMT (impresión de pasta y reflujo) y marcado láser. * Análisis de RFQ para los procesos de soldadura SMT (impresión de pasta y reflujo) y marcado láser. * Responsabilidad de la construcción de prototipos para los procesos de soldadura SMT (impresión de pasta y reflujo) y marcado láser. * Cumplimiento de estándares globales. * Desarrollo de herramientas SMT para los procesos de soldadura SMT (impresión de pasta y reflujo) y marcado láser. * Estudios de SPC y laboratorio. * Lista de Poka Yoke. * Elaboración de informes y lecciones aprendidas. * Industrialización LOP. * Gestión de sistemas para Factory Logix y Nexim. * Coautor líder de CQI\-17. **Qué necesita para tener éxito:** * Integridad. * Innovación. * Inclusión. * Trabajo en equipo \& Respeto. * Excelencia. * Integridad. * Innovación. * Inclusión. * Trabajo en equipo \& Respeto. * Excelencia. * Orientación a la planificación estratégica. * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecatrónica o Ingeniería Electrónica, con 5 años de experiencia en áreas de fabricación como ingeniero de procesos. * Gestión de proyectos (nuevos lanzamientos, transferencias de líneas, aumento de capacidad, mejoras de procesos). * Orientación al análisis de riesgos. * Conocimiento de herramientas fundamentales (al menos AMEF, CP, MSA, SPC). * Capacidad para trabajar bajo condiciones de estrés. * Habilidades de resolución de problemas y mejora continua. * Habilidades de optimización de procesos, equilibrado de líneas y diseño de procesos. * Dominio del inglés al 85 %. **Puntos adicionales si cuenta con:** * Liderazgo. * Orientación al cambio. * Colaboración. * Juicio. * Enfoque en resultados. * Liderazgo. * Orientación al cambio. * Colaboración. * Juicio. * Enfoque en resultados. * Capacidad para manejar simultáneamente una variedad de proyectos sin comprometer las fechas de entrega. * Capacidad para comunicarse con otros usuarios de manera profesional y cortés. * Habilidades interpersonales y capacidad avanzada para transferir conocimientos. * Experiencia en la industria automotriz. * Cinturón Verde. * Gestión de características especiales de herramientas fundamentales (AMEF, CP, MSA, SPC). **Requisitos de elegibilidad:** * Disposición para viajar. * Disposición para trabajar de forma remota, en oficina o en planta de producción. * Capacidad para trabajar con equipos multinacionales. * Cualquier oferta de empleo está sujeta a la finalización exitosa de una investigación de antecedentes y una prueba de drogas. * Finalizar exitosamente una investigación de antecedentes y una prueba de drogas como condición de empleo. \#LI\-AA1 **Aquí es donde pertenece** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñe, lo animamos a compartir sus ideas, expresar su perspectiva única y ser usted mismo plenamente, todo ello dentro de una cultura orientada al apoyo que celebra lo que nos hace únicos a cada uno. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda vitalicia y queremos que prospere. Ofrecemos con orgullo oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y educación continua, lo que lo empodera aún más para vivir la carrera que desea. **Acerca de HARMAN: Donde la innovación libera tecnología de siguiente nivel** Desde la década de 1920, hemos estado amplificando la percepción del sonido. Hoy, ese legado perdura gracias a plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En soluciones para automoción, estilo de vida y transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones para automoción y estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que reproducimos en nuestros vehículos y hogares hasta los recintos que acogen a los artistas más solicitados actualmente; mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y demandas cambiantes del mundo. Comercializamos nuestro galardonado portafolio bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, distinguiéndonos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. Si está listo para innovar y realizar un trabajo con impacto duradero, ¡únanse a nuestra comunidad de talento hoy mismo! **Aviso importante: Estafas de reclutamiento** Tenga en cuenta que los reclutadores de HARMAN siempre se comunicarán con usted desde una dirección de correo electrónico que termine en '@harman.com', '@careers.harman.com' o '@harmanglobal.avature.net'. 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