




Resumen: Responsable del análisis preciso y eficaz de la demanda, liderando la automatización de procesos y fomentando la mejora continua dentro del equipo MBU. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas de automatización de procesos para mejorar los tiempos de respuesta a los clientes. 2. Impulsar la mejora continua dentro de los procesos de previsión y planificación. 3. Garantizar la comunicación con todas las áreas para cumplir con los requisitos de envío a los clientes. Ubicación: Querétaro \- Querétaro, México \- 501/502 Avenida Indust Minera Familia ocupacional: Fabricación Tipo de trabajador: Regular \- Permanente Tipo de remuneración: Salario Nivel profesional: P2 ID del puesto: R\-51898\-2026 ### **Descripción y requisitos** **Acerca del puesto** Responsable de realizar un análisis preciso y eficaz de la demanda, este puesto requiere sólidas habilidades de comunicación para garantizar la coordinación entre los departamentos internos y los clientes. Un enfoque clave de este puesto es liderar iniciativas de automatización de procesos para mejorar los tiempos de respuesta a los clientes, fortalecer la estandarización de los datos y apoyar la mejora continua dentro del equipo MBU. **Su equipo** No aplica **Sus responsabilidades** * Realizar diariamente el análisis de los niveles de inventario de productos terminados para evitar cualquier falta de envíos. * Analizar semanalmente las liberaciones de los clientes para detectar variaciones en la demanda. * Elaborar semanalmente la planificación de la demanda de los clientes para el grupo de planificación de materiales, según la demanda actual de los clientes. * Garantizar la comunicación con todas las áreas involucradas para cumplir con los requisitos de envío a los clientes. * Garantizar el programa de planificación de la producción para todos los programas. * Apoyar e impulsar iniciativas de automatización para optimizar los procesos, reducir la carga de trabajo manual y mejorar los tiempos de respuesta. * Estandarizar los flujos de información y los formatos de datos para aumentar la coherencia y reducir errores. * Identificar oportunidades de mejora continua dentro de los procesos de previsión y planificación. **Requisitos** * Integridad. * Innovación. * Inclusión. * Trabajo en equipo y respeto. * Excelencia. * 1 año de experiencia relacionada. * Ingeniería de software, ingeniería industrial o campos afines. * Habilidades efectivas de comunicación. * Conocimientos de sistemas ERP. * Conocimientos avanzados de Excel (tablas dinámicas, macros, fórmulas avanzadas como VLOOKUP, XLOOKUP, SUMIF, IFS, diseño avanzado de gráficos combinados, etc.). * Inglés B1\+ (lectura y escritura que permitan presentaciones fluidas). **Deseable** * Liderazgo. * Orientación al cambio. * Colaboración. * Capacidad de juicio. * Enfoque en resultados. * Habilidades para la resolución de problemas. * Se requiere experiencia con PHP y el framework Symfony. **Requisitos para ser elegible** * Completar con éxito una investigación de antecedentes y una prueba antidopaje como condición de empleo. **Información importante** El empleado debe cumplir con la norma IATF16949, los requisitos específicos de los clientes, el Sistema de Gestión de la Calidad (aplicaciones BMS y QMS) y el Sistema de Gestión Ambiental conforme a la norma ISO 14001, así como con el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional conforme a la norma ISO 45001. Como parte de las responsabilidades de supervisión, si no hay ningún empleado disponible para atender el proceso, el jefe directo deberá asumir dicha tarea o asignar las actividades a otro empleado (con calificaciones equivalentes). El empleado cuenta con la autoridad otorgada por la empresa mediante este documento para tomar decisiones en beneficio de la empresa, garantizando la conformidad del producto, su calidad y funcionalidad, así como la salud y seguridad de las personas que intervienen en el proceso, de acuerdo con los sistemas de calidad, seguridad y medio ambiente y con los requisitos específicos de los clientes. El empleado debe cumplir con la matriz Pathways. \#LI\-RR1 **Aquí es donde pertenece** HARMAN se compromete a hacer que cada empleado se sienta bienvenido, valorado y empoderado. Sin importar el rol que desempeñe, lo animamos a compartir sus ideas, expresar su perspectiva única y ser usted mismo en su totalidad, todo ello dentro de una cultura centrada en el apoyo que celebra lo que hace único a cada uno de nosotros. También reconocemos que el aprendizaje es una búsqueda vitalicia y deseamos que prospere. Ofrecemos orgullosamente oportunidades adicionales de capacitación, desarrollo y educación continua, lo que le brinda mayor capacidad para vivir la carrera que desea. **Acerca de HARMAN: Donde la innovación impulsa la tecnología de próxima generación** Desde la década de 1920, hemos estado potenciando la percepción del sonido. Hoy en día, ese legado perdura gracias a plataformas tecnológicas integradas que hacen al mundo más inteligente, seguro y conectado. En soluciones automotrices, de estilo de vida y de transformación digital, creamos tecnologías innovadoras que convierten momentos cotidianos en experiencias extraordinarias. Nuestras reconocidas soluciones automotrices y de estilo de vida están presentes en todas partes: desde la música que escuchamos en nuestros vehículos y hogares hasta los recintos que acogen a los artistas más solicitados del momento, mientras que nuestras soluciones de transformación digital sirven a la humanidad atendiendo las necesidades y exigencias cambiantes del mundo. Al comercializar nuestra galardonada cartera bajo 16 marcas icónicas, como JBL, Mark Levinson y Revel, nos distinguimos al superar los más altos estándares de ingeniería y diseño para nuestros clientes, socios y colegas. Si está listo para innovar y realizar un trabajo que tenga un impacto duradero, ¡únete hoy a nuestra comunidad de talento! **Aviso importante: Estafas de reclutamiento** Tenga en cuenta que los reclutadores de HARMAN siempre se comunicarán con usted desde una dirección de correo electrónico que termine en '@harman.com', '@careers.harman.com' o '@harmanglobal.avature.net'. 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