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Gerente de Nómina para Estados Unidos y Canadá

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: El Gerente de Nómina es un líder operativo altamente práctico, responsable del procesamiento global de nómina de extremo a extremo y de la administración de beneficios en Norteamérica e internacionales. Aspectos destacados: 1. Dirigir las operaciones globales de nómina y beneficios de extremo a extremo 2. Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador 3. Impulsar mejoras de procesos e iniciativas de automatización En Varicent, no solo transformamos el mercado de Gestión del Desempeño de Ventas (SPM), sino que estamos redefiniendo cómo logran las organizaciones el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia empoderan a los líderes de ingresos en todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el desempeño de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Desempeño de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2\.* Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales como T\-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. A continuación te explicamos por qué prosperarás en Varicent: * **Innovar con propósito: Crear soluciones de impacto para clientes de todo el mundo.** * **Unirse a la excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.** * **Dar forma al futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.** * **Crecer juntos: Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.** ¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**Acerca del puesto** ---------------------- El **Gerente de Nómina** es un líder operativo altamente práctico dentro del equipo de Operaciones de Personas, responsable del procesamiento de nómina global de extremo a extremo en Norteamérica, EMEA, LATAM y APAC, así como de la administración de programas de beneficios en Norteamérica e internacionales. Este puesto reporta al Director Senior de Operaciones de Personas y constituye un **rol verdaderamente práctico de nómina**. Serás directamente responsable de ejecutar los ciclos de nómina, no solo de supervisarlos. El candidato ideal posee una experiencia profunda y práctica en el **procesamiento de nómina en Canadá y Estados Unidos**, y prospera en un entorno centrado en los detalles y la ejecución. **Responsabilidades clave** ------------------------ ### **Ejecución de nómina global (práctica)** * **Ejecutar personalmente el procesamiento de nómina de extremo a extremo**, con especial énfasis en la nómina de Canadá y Estados Unidos * Procesar ciclos de nómina en múltiples regiones, garantizando precisión y puntualidad * Gestionar entradas, cálculos, ajustes y conciliaciones de nómina * Apoyar las actividades globales de nómina de cierre de año, presentación de declaraciones fiscales y elaboración de informes ### **Administración de beneficios en Norteamérica e internacionales** * Administrar beneficios en Canadá y Estados Unidos, incluidos los planes de salud, dentales, de discapacidad, de vida, de jubilación, programas de bienestar y licencias * Administrar beneficios internacionales en colaboración con proveedores globales y corredores locales en EMEA, LATAM y APAC * Procesar inscripciones, eventos vitales, terminaciones y actualizaciones de beneficios a nivel global * Mantener datos precisos de beneficios en los sistemas de nómina, HRIS y proveedores * Garantizar el cumplimiento de la normativa regional sobre beneficios ### **Cumplimiento, controles y gobernanza** * Garantizar el cumplimiento de la legislación federal, provincial, estatal e internacional sobre nómina * Mantener la confidencialidad y precisión de los datos de nómina y beneficios * Apoyar auditorías y mantener controles internos * Supervisar e implementar cambios en la normativa global sobre nómina y beneficios ### **Apoyo a empleados y colaboración** * Actuar como punto de escalación para consultas sobre nómina y beneficios * Brindar soporte claro, preciso y oportuno a los empleados * Colaborar con RR.HH., Finanzas y proveedores externos a nivel global ### **Sistemas e informes** * Gestionar y optimizar sistemas de nómina como UKG, Workday, CloudPay, ADP o similares * Mantener la integridad del sistema, auditar integraciones y apoyar mejoras * Elaborar informes y análisis para la dirección, presupuestación y planificación de la fuerza laboral **Quién eres** --------------- ### **Profesional experimentado en nómina (obligatorio)** * **Más de 10 años de experiencia en nómina, incluidos 3 o más años en un rol de Líder o Gerente de Nómina** * **Obligatorio: Experiencia práctica en el procesamiento de nómina en Canadá y Estados Unidos (no solo supervisión)** * Experiencia comprobada como **profesional de nómina que ejecuta activamente ciclos de nómina** * Se prefiere experiencia en nómina global (EMEA, LATAM, APAC) * Experiencia en la administración de beneficios en Norteamérica e internacionales ### **Analítico y orientado al detalle** * Fuertes habilidades numéricas con un alto nivel de precisión * Habilidades avanzadas en Excel (por ejemplo, tablas dinámicas, funciones BUSCARV) ### **Organizado y confiable** * Capacidad para gestionar múltiples zonas horarias, plazos y datos complejos * Alto nivel de confidencialidad y atención al detalle ### **Conocedor de la tecnología y enfocado en la mejora** * Experiencia con sistemas de nómina/HRIS (UKG, Workday, CloudPay, ADP, etc.) * Mentalidad de mejora continua centrada en la eficiencia y la precisión **Habilidades y calificaciones** ---------------------------- * Título universitario o diploma en RR.HH., Administración de Empresas, Contabilidad o campo relacionado * Certificación en nómina obligatoria (PCP, CPM, CPP o equivalente) * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Dominio del inglés; conocer otros idiomas es un valor añadido **Éxito en este rol** ------------------------ ### **Primeros 1–3 meses: Aprendizaje y fundamentos** * Conocer los sistemas, flujos de trabajo y procesos globales de nómina * Comenzar a procesar ciclos de nómina con especial énfasis en Canadá y Estados Unidos * Apoyar la administración de beneficios y responder consultas de empleados ### **Meses 4–6: Ejecución independiente** * Gestionar de forma independiente la nómina completa de Canadá y Estados Unidos * Procesar nóminas internacionales * Liderar actividades de administración de beneficios y conciliaciones * Apoyar la preparación de nómina de cierre de año ### **A partir del mes 7: Propiedad y optimización** * Asumir la responsabilidad total de las operaciones globales de nómina y beneficios de extremo a extremo * Liderar el cumplimiento normativo, las auditorías y el procesamiento de cierre de año * Impulsar mejoras de procesos e iniciativas de automatización * Actuar como experto en materia de nómina y beneficios **Proceso de entrevista** --------------------- * Los candidatos realizarán una **evaluación/prueba práctica de nómina** para evaluar sus conocimientos prácticos y su precisión en nómina * Las etapas de la entrevista incluirán una selección inicial por parte del reclutador, una evaluación técnica y entrevistas con partes interesadas Varicent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com Varicent también se compromete al cumplimiento de todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y la condición migratoria. Al solicitar un puesto en Varicent y/o al utilizar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información que proporcionas como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene ninguna falsedad ni omisión material de hechos

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

Indeed · HR

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