Objetivo Ser la sombra del CEO: proteger su tiempo, asegurar ejecución diaria, coordinar logística total y dar seguimiento para que todo salga sin fricción. Responsabilidades (directas) * Agenda total: calendario, recordatorios, prioridades, filtros ("gatekeeping"), re\-agendas y buffers. * Seguimiento operativo: convertir instrucciones del CEO en tareas con responsables/fechas y cobrar cierres. * Reuniones: preparar contexto, objetivos, materiales; levantar acuerdos y siguientes pasos. * Comunicación: gestionar mensajes/correos del CEO según autorización; responder/coordinar a su nombre. * Chofer ejecutivo: traslados puntuales, rutas, accesos, seguridad básica, vehículo siempre listo. * Coordinación escolar/familiar (si aplica): logística, traslados, eventos y pendientes críticos. * Control de crisis: resolver lo operativo sin molestar al CEO; escalar solo lo crítico. Autoridad / Acceso Acceso a información confidencial y facultad de coordinar con líderes y proveedores en nombre del CEO dentro de límites definidos. Horario 8 am a 6 pm (con disponibilidad de horario) ya que habrá días que se pueda extender, así como días que se puede reducir Lunes a Viernes (con posibilidad de extender los fines de semana, previo acuerdo y pago de horas extras) Prestaciones de ley Contrato de prueba y después, por tiempo indeterminado Opción de crecimiento Excelente ambiente laboral Indispensable saber manejar vehículo estándar y contar con licencia de conducir VIGENTE Conocer Querétaro y CDMX (no indispensable) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $21,000\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Automóvil de la empresa Licencia/Certificación: * Licencia estatal de automovilista (Obligatorio) Disponibilidad para viajar: * 75 % (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial