Resumen: Esta función implica garantizar la integridad y confiabilidad del inventario mediante metodologías adecuadas de transferencia y almacenamiento, centrándose en el flujo de materiales, el apoyo a la producción y la gestión del personal. Aspectos destacados: 1. Garantizar la integridad y confiabilidad del inventario 2. Implementar y supervisar los procesos de flujo de materiales 3. Supervisar y capacitar al personal del almacén **IMI plc** ----------- Somos una empresa global especializada en ingeniería que crea soluciones innovadoras. Somos curiosos y nos gusta resolver problemas, colaborando con nuestros clientes para atender las demandas actuales y prepararnos para los desafíos del futuro. Aceptamos la innovación y nos preocupamos por resultados beneficiosos para los negocios, la vida cotidiana y la construcción de un mundo mejor, generando un impacto duradero para todos. Diseñamos, fabricamos y damos servicio a productos altamente ingenierizados aplicados al control de fluidos y del movimiento. Nos enfocamos en cinco sectores de mercado: Automatización Industrial, Automatización de Procesos, Control Climático, Ciencias de la Vida y Control de Fluidos, y Transporte. Nuestro enfoque de colaboración supera los problemas y reduce la complejidad. No inventamos en aislamiento: colaboramos con nuestros clientes. Escuchamos atentamente y pensamos de forma diferente, creando un espacio donde mentes diversas puedan innovar. Trabajamos juntos para hacer que los negocios sean más seguros, sostenibles y productivos. **Descripción general del puesto** ----------------- Garantizar la integridad del inventario mediante transferencias adecuadas entre ubicaciones y hacia los almacenes internos, promoviendo una mayor confiabilidad del inventario. **Entorno laboral:** **Presencial** --------------------------------- **Funciones y responsabilidades esenciales del puesto:** 1\. Ejecutar la metodología GT (Tecnología de Grupos) para almacenar los componentes según su punto de uso, asegurando así el porcentaje de confiabilidad del inventario asignado por la empresa. 2\. Implementar ubicaciones fijas para los componentes y garantizar el cumplimiento de la metodología FIFO. 3\. Desarrollar e implementar controles máximos y mínimos en los almacenes. 4\. Supervisar el flujo interno de materiales mediante transferencias entre almacenes y cierre de órdenes de producción. 5\. Desarrollar, implementar y mantener áreas kanban en la producción. 6\. Supervisar la entrada y salida de materiales con proveedores subcontratados, conforme a los procedimientos establecidos por la organización. 7\. Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales internas. 8\. Programar y asegurar el mantenimiento preventivo y/o correctivo del equipo necesario para llevar a cabo las actividades dentro del almacén. 9\. Asegurar que el personal asignado al área del almacén utilice correctamente los equipos de seguridad, así como detectar condiciones inseguras que pongan en riesgo la integridad del personal. 10\. Desarrollar, implementar y mantener los procedimientos del sistema de calidad. 11\. Revisar las paradas de línea atribuibles al suministro, a fin de elaborar planes de acción que contribuyan a reducirlas. 12\. Procesar y abastecer órdenes de trabajo en proceso (WIP) 13\. Gestión y capacitación del personal 14\. Elaboración y seguimiento de instrucciones y/o procedimientos de trabajo para subordinados 15\. Control y seguimiento de incidentes del personal **Requisitos del puesto:****Nivel de educación y experiencia** 1\. Educación requerida: Carrera técnica 2\. 3 años de experiencia en gestión de almacenes. **Habilidades y competencias: (Preferibles)** 1\. Actitud proactiva 2\. Liderazgo 3\. Compromiso con los empleados 4\. Respeto a la persona 5\. Comunicación activa y participativa 6\. Trabajo en equipo 7\. Desarrollo de talento 8\. Gestión participativa 9\. Organización competitiva 10\. Entrega de resultados. 11\. Conocimientos y aplicación de la metodología 5 S 12\. Conocimiento de la clasificación ABC 13\. Conceptos de almacenamiento. **Software requerido (Preferible)** 1\. MS Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook) a nivel: Intermedio 2\. Conocimientos en ERP, MFG PRO, SAP, JDE **Certificaciones (Preferibles)** 1\.\- Manejo deseable de montacargas **Responsabilidades de supervisión** ================================ Este puesto será responsable de supervisar y dirigir el trabajo de uno o más empleados. Asimismo, apoyará la capacitación de los empleados sobre los procedimientos y métodos adecuados para el desempeño de sus funciones y responsabilidades. Salud y seguridad Las exigencias físicas descritas en la sección de Funciones y Responsabilidades Clave de esta descripción de puesto son necesarias para desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se podrán realizar ajustes razonables para personas con discapacidad. Póngase en contacto con su representante local de Recursos Humanos para analizar las condiciones específicas de trabajo y los requisitos físicos de este puesto. Salud, seguridad y medio ambiente – En IMI todos estamos comprometidos personalmente a proteger a nuestro personal, minimizar nuestro impacto en el medio ambiente y en las comunidades donde operamos, así como en nuestra empresa. Todos los miembros de nuestra plantilla tienen la obligación de garantizar su propia salud, seguridad y bienestar, así como el de los demás y del medio ambiente. Cada empleado debe seguir todos los procedimientos operativos de SST (Salud, Seguridad y Medio Ambiente), además de cuestionar cualquier comportamiento observado o acto inseguro. Código de ética IMI exige el más alto nivel ético en todas sus relaciones comerciales, especialmente con clientes, proveedores, asesores, empleados y autoridades, de conformidad con el documento «La forma IMI: Nuestro Código de Negocios Responsable». Modificaciones a esta descripción de puesto IMI podrá modificar total o parcialmente esta descripción de puesto en cualquier momento. IMI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano.
Juan García
Indeed · HR
Juan García
Indeed · HR
