Recursos humanos - Administración

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar nóminas, reclutamiento, atención al personal, desvinculación laboral, capacitación y procesos administrativos. Puntos Destacados: 1. Gestiona nóminas y reclutamiento. 2. Atiende al personal y maneja desvinculaciones laborales. 3. Organiza capacitaciones y eventos. Actividades Principales: Nómina Reclutamiento y selección Atención al personal Control y archivo de documentación Desvinculación laboral Capacitación Organización de eventos Inventarios Manejo de uniformes Manejo de procesos administrativos . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia Edad: entre 20 y 35 años Conocimientos: Administración de bases de datos, Capacitación, Capital humano, Reclutamiento, Recursos humanos Palabras clave: resources, human, intendencia, administration, quartermaster, administracion