




Resumen del Puesto: Buscamos un líder de ventas con experiencia en gestión de personal, inventarios y operaciones de tienda, capaz de impulsar el registro y la compra de mercancía. Puntos Destacados: 1. Experiencia comprobable en ventas y segmentación de mercado 2. Habilidades de liderazgo y trabajo bajo presión 3. Manejo de personal y apertura/cierre de tienda **Requisitos:** Sexo: Indistinto Estado Civil: Indistinto Lic. Terminada o Trunca, mínimo preparatoria terminada. Edad de 25 a 40 años **Experiencia comprobable en:** 2 años en Ventas Segmentación de mercado Prospección de clientes Manejo de personal Apertura y cierre de tienda Inventarios generales y cíclicos Manejo de efectivo (Detección de billetes falsos) y terminal bancaria Manejo de personal Manejo de Office (Word, Excel, Outlook) “Se hace prueba” Indispensable conocimientos en algún ERP **Habilidades** Facilidad de palabra Trabajo bajo presión Liderazgo Puntual y Responsable **Descripción del puesto:** Responsable de captura de pedidos de mercancía Registro de ventas Compra de mercancía Depósitos bancarios Envió de correos electrónicos Inventarios cíclicos Apertura y cierre de sucursal. Contratación de personal, **Condiciones Laborales:** Sueldo: $10, 900\.00 \+ PL \+ Comisiones de ventas \+ Bonos Contratación: INMEDIATA Días Laborales: Lunes a Viernes de 9 a 18 hrs y Sábados de 9 a 14 hrs Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,910\.00 \- $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial


