En **SEPIVER S.A. de C.V.** nos encontramos en búsqueda de una persona comprometida, estratégica y con alto sentido humano para ocupar el puesto de **Responsable de Capital Humano** **Objetivo del puesto:** Garantizar la correcta implementación y supervisión de los procesos estratégicos y operativos de gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, la atracción, retención y desarrollo del personal, así como la promoción de un clima laboral saludable, alineado a los valores, misión y visión de la empresa. **Requisitos:** * Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (Título indispensable). * Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. * Conocimiento sólido en LFT, LSS e INFONAVIT. * Experiencia en reclutamiento operativo y administrativo. * Manejo de procesos de clima laboral. * Competencia en la **aplicación e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas** (Machover, Persona bajo la lluvia, 16PF, Cleaver, etc.). * Capacidad para implementar evaluación de desempeño. * Dominio de paquetería Office y plataformas digitales de gestión de personal. * Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y manejo de conflictos. **Funciones principales:** * Coordinar los procesos de atracción y selección de talento. * Aplicar y analizar herramientas psicométricas y proyectivas como parte del proceso de evaluación de candidatos. * Diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo y bienestar laboral. * Supervisar el cumplimiento de los procesos administrativos del área. * Asegurar el cumplimiento de obligaciones patronales y regulatorias. * Conducir auditorías internas del área de Capital Humano. * Brindar seguimiento a indicadores clave de gestión de personal. **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Oportunidad de desarrollo profesional ***En SEPIVER rechazamos categóricamente cualquier acto de discriminación, violencia o maltrato, y cumplimos cabalmente con la NMX\-R\-025\-SCFI\-2015\. El proceso es gratuito y no se solicita ningún tipo de depósito o prueba médica no autorizada.*** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,500\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial