Como Analista de Entrada en PPSC, proporcionará apoyo en la administración y mantenimiento de datos para procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado y la compensación, incluida la creación/actualización de documentación en el sistema de RR.HH. (Workday HCM). Reportará al gerente responsable. **Principales Responsabilidades** * Proporcionar información relacionada con políticas de RR.HH., procesamiento de datos de RR.HH., resolución de problemas y seguimiento de entregas de procesos de RR.HH. * Gestionar contrataciones nuevas, licencias, separaciones, cambios de estado del empleado y otros eventos del ciclo de vida del empleado en la plataforma de gestión de capital humano Workday. * Procesar cambios salariales, incluyendo promociones/descensos y ajustes ad hoc de salario/sueldo. * Asegurarse de que se hayan recibido todos los documentos y aprobaciones necesarios y que la información se ingrese con precisión. * Mantener archivos y registros electrónicos y físicos de empleados para cumplir con los requisitos de conservación de registros. **Requisitos**. * 0\-1 año de experiencia en servicio al cliente o área de RR.HH. * **Se requiere dominio profesional completo del idioma inglés.** * Actitud orientada al servicio al cliente. * Conocimientos de WorkDay y ServiceNow son un plus. Los beneficios incluidos serán discutidos con usted por su reclutador durante el proceso de contratación, como beneficios médicos, seguro de vida y más. **Sobre nosotros:** Aquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y estamos buscando candidatos con la más alta integridad que compartan nuestros valores, con el compromiso y liderazgo necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días. **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en mercados industriales, transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventas, a mejorar más superficies de más formas de lo que cualquier otra empresa hace. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga @PPG en Twitter. **La forma PPG: Colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo. Somos "One PPG" ante el mundo. Confiamos en nuestro personal cada día, en todos los sentidos. Hacemos que las cosas sucedan. Gestionamos como si fuera nuestra responsabilidad. Hacemos hoy mejor que ayer – todos los días.** PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar su carrera en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta un ambiente de aprendizaje y valora las ideas y la diversidad de las personas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad de género o expresión. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. Los rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Las coberturas de seguros y beneficios estarán sujetas a los términos y condiciones de los planes aplicables y a los documentos reglamentarios asociados.