Resumen del Puesto: Se busca un líder de ventas experimentado para supervisar, gestionar y desarrollar un equipo de ventas, coordinando actividades y generando estrategias comerciales. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y desarrollo de equipo de ventas 2. Generación e implementación de estrategias comerciales 3. Dominio de sistemas de prospección y acompañamiento en cierres Requisitos: \- Experiencia en Ventas \- Experiencia en Manejo de Equipo \- Edad 30 a 42 años \- Sexo Indistinto \- Buena presentación \- Escolaridad Mínima Preparatoria Habilidades: \- Liderazgo, Facilidad de Palabra, Negociador, Manejo de la Frustración, Manejo de Personal, Capacidad de Análisis y de manejar productivamente equipos de trabajo. Actividades a Realizar: \- Supervisar, gestionar, dirigir, controlar y apoyar a la fuerza de ventas. \- Prospección de Nuevos Clientes. \- Coordinar Actividades. \- Generación e Implementación de Estrategias Comerciales. \- Desarrollo y Capacitación de Equipo. \- Dominio de Sistemas de Prospección. \- Acompañamiento en cierres de ventas. OFRECEMOS sueldo base $11,400\.00 menos impuestos, sueldo base vales de despensa $1,400\.00 fondo de ahorro $ 573\.00 comisiones Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,400\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial