**COORD. RECURSOS HUMANOS** Escolaridad: Lic. en psicología o administración. Principales actividades: * Coordinar el buen funcionamiento del área y promover y propiciar una cultura en la innovación y mejora continua * Administrar al capital humano de la organización. Reportar incidencias, vacaciones, primas vacacionales. * Atender las requisiciones para reclutamiento y selección de personal de cada una de las áreas. * Responsable de temas de relaciones laborales. * Coordinar la capacitación del personal. * Coordinar estrategias y actividades para mantener un buen clima laboral, innovacion y mejora continua. * Realizar altas, bajas del IMSS y generación de lineas de capttura ante el SIPARE. * Llevar las nóminas y su timbrado, IMSS, INFONAVIT. * Vigilar el cumplimiento de la NOM\-035, atender buzones de atención a empleados, verificar que se cuente con el equipo e infraestructura necesaria para que los empleados realicen sus funciones * Mantener un ambiente de cordialidad, trabajo en equipo, compromiso, responsabilidad y dinamismo en la empresa, mediante dinamicas, capacitaciones, eventos, etc * Generar y dar seguimiento a las evaluaciones de personal. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Manejas algún software para elaboración de nóminas? Lugar de trabajo: Empleo presencial