Resumen: Liderar y aportar experiencia para establecer procesos y procedimientos que promuevan operaciones eficientes, seleccionar equipos e impulsar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y reducir costos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar e innovar en los procesos de fabricación 2. Trabajar con una empresa construida sobre avances científicos en ciencia de materiales 3. Formar parte de un equipo que impulsa a la empresa y al mundo hacia adelante **Fecha:** 20 de febrero de 2026 **Ubicación:** Reynosa, TAM, MX, 88730 **Empresa:** Corning Número de solicitud: 73479 **La empresa construida sobre avances.** **Únase a nosotros.** Corning es uno de los principales innovadores mundiales en vidrio, cerámica y ciencia de materiales. Desde las profundidades del océano hasta los confines más lejanos del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible. ¿Cómo lo logramos? Gracias a nuestro personal. Ellos superan limitaciones y expectativas —no solo una vez en su carrera, sino cada día—. Ayudan a impulsar a nuestra empresa y al mundo hacia adelante. En Corning existen infinitas posibilidades de generar un impacto. Usted puede ayudar a conectar a quienes están desconectados, impulsar el futuro de la industria automotriz, transformar el entretenimiento en el hogar y garantizar la entrega de medicamentos que salvan vidas. Y mucho más. Venga y rompa barreras con nosotros. Nuestro segmento de Comunicaciones Ópticas ha evolucionado recientemente de ser fabricante de fibra óptica y cables, hardware y equipos, a convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líderes en la industria de las comunicaciones en general. Este segmento se clasifica en dos grupos principales de productos: red de operadores y red empresarial. El grupo de productos para redes de operadores consiste principalmente en productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones basadas en tecnología óptica destinadas a servicios como video, datos y comunicaciones de voz. El grupo de productos para redes empresariales consiste principalmente en redes de comunicaciones basadas en tecnología óptica vendidas a empresas, gobiernos e individuos para su uso propio. **Propósito del puesto** ---------------- Brindar liderazgo y experiencia para establecer procesos y procedimientos que promuevan una operación eficiente en las áreas de producción, apoyar la selección de equipos y la mejora de procesos y equipos con el fin de incrementar la eficiencia y reducir costos. **Principales responsabilidades** ------------------------ * Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y cumplirlas puntualmente en todo momento. * Apoyar la contratación del personal de producción necesario para fabricar eficientemente el producto las 24 horas del día dentro de los costos de producción establecidos. * Mantener una estrecha vigilancia sobre las operaciones mediante el análisis de informes, reuniones con el personal, observación directa y contacto personal, a fin de asegurar la coordinación y la integración del flujo de trabajo oportuno, la producción puntual, el cumplimiento presupuestario, los cronogramas, la utilización del personal, sus habilidades, las máquinas, los equipos y las instalaciones. * Supervisar la instalación y el uso inicial de nuevos equipos para garantizar su uso correcto, funcionamiento adecuado y su integración efectiva en el departamento. * Organizar y priorizar diversos proyectos continuos, así como la seguridad de los empleados. **Experiencia/educación — Requerida** ------------------------------------- **A. Educación.** * Licenciatura en Ciencias, preferiblemente con énfasis técnico. **B. Experiencia laboral.** * Mínimo 5 años de experiencia en manufactura. * Mínimo 5 años de experiencia en supervisión. **C. Habilidades adicionales.** * Totalmente bilingüe. * Capacidad de trabajar de forma independiente, sin supervisión. * Priorizar y gestionar múltiples tareas complejas y cumplirlas puntualmente en todo momento. * Actuar como miembro del equipo, líder y/o facilitador. * Tomar decisiones y comunicarlas eficazmente. * Planificar y programar requisitos que cambian rápidamente. **Experiencia/educación — Deseable** ------------------------------------ * Maestría en Administración de Empresas (MBA) o título equivalente en negocios. * Experiencia en múltiples negocios, divisiones y tecnologías. * Experiencia en funciones de personal o de proyectos. * Experiencia en manufactura y/o ingeniería a lo largo del ciclo de vida del producto (crecimiento y/o declive, lanzamientos de nuevos productos, situaciones de reactivación, etc.). * Experiencia liderando o formando parte de proyectos y equipos. Experiencia en el uso del poder posicional o de la influencia personal para alcanzar objetivos. * Experiencia en manufactura y negocios globales mediante trabajo, participación en proyectos o asignaciones en el extranjero. * Capacidad para adaptarse a diversos entornos de relaciones laborales. **Un puesto que moldea una vida.** **Corning le ofrece un paquete integral.** Su bienestar es nuestra prioridad. Nuestro paquete de remuneración y beneficios respalda su salud y bienestar, sus aspiraciones financieras y su carrera desde el primer día. * Bonos a nivel corporativo e incentivos a largo plazo alineados con resultados comerciales clave, lo que garantiza que usted sea recompensado cuando la empresa obtiene buenos resultados. Cuando Corning gana, todos ganamos. * Como parte de nuestro compromiso con su bienestar financiero y además de los beneficios legales completos aplicables en México, ofrecemos vales de despensa que reducen los costos diarios, y un fondo estructurado de ahorro para apoyar sus metas financieras a largo plazo. * Los empleados asalariados son elegibles para una cobertura médica y dental integral. Además, todos los empleados cuentan con seguro de vida patrocinado por la empresa, protección contra discapacidad total y permanente, días libres pagados y acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado para brindar apoyo a usted y a su familia. * Recibir una remuneración por nuestro trabajo es importante, pero sentirnos valorados y reconocidos por esas contribuciones nos motiva aún más. Por ello, Corning ofrece un programa de reconocimiento para celebrar los logros y premiar a los colegas que realizan contribuciones excepcionales. Corning se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo y considera solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con las leyes aplicables. Las personas con discapacidades o creencias religiosas firmemente sostenidas pueden solicitar adaptaciones razonables para participar en el proceso de solicitud o entrevista, desempeñar funciones esenciales del puesto o acceder a otros beneficios y privilegios del empleo. Para presentar una solicitud de adaptación razonable relacionada con una discapacidad o una creencia religiosa, contáctenos en accommodations@corning.com.