Analista Senior de Adquisición de Talento

Descripción

¿Le apasiona apoyar la estrategia de la empresa mediante la contratación? Este puesto desempeña un papel clave para aportar talento de alta calidad que respalde el crecimiento de nuestro negocio, gestionando procesos integrales de reclutamiento para puestos asalariados en múltiples funciones. Como **Analista Senior de Adquisición de Talento**, usted será responsable de los canales de candidatos, colaborará estrechamente con los gerentes de contratación y contribuirá a conformar equipos diversos e inclusivos mediante una prospección estratégica. Usted se unirá a un equipo de reclutamiento colaborativo y dinámico que brinda apoyo a múltiples áreas comerciales y trabaja en estrecha coordinación con los socios de Recursos Humanos y los líderes. El puesto está ubicado en Querétaro y ofrece exposición a procesos integrales de reclutamiento, tecnologías de reclutamiento y oportunidades para participar en proyectos que fortalezcan la forma en que atraemos y comprometemos al mejor talento en Kellanova. **Un adelanto de sus responsabilidades** * **Responsabilidad integral en el reclutamiento** — Gestionar reclutamientos de alto volumen y ciclo completo en múltiples áreas comerciales y disciplinas, desde la recepción de la solicitud hasta la oferta. * **Estrategia de canales y prospección** — Construir, desarrollar y mantener canales sólidos de candidatos mediante estrategias diversas y rentables de prospección. * **Colaboración con los gerentes de contratación** — Trabajar junto a los gerentes de contratación para ofrecer orientación, análisis del mercado e influir en las decisiones de contratación. * **Experiencia en sistemas de reclutamiento** — Actuar como experto en sistemas, procesos y herramientas de gestión de relaciones con candidatos. * **Representación de la marca empleadora** — Ser embajador de Kellanova al brindar una excelente experiencia al candidato y atraer al mejor talento a la organización. **Buscamos a alguien con** * Licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o áreas afines. * Al menos 2 años de experiencia en la contratación de puestos asalariados, preferiblemente en un entorno de bienes de consumo u otro similar de ritmo acelerado. * Experiencia práctica en prospección por internet, prospección directa, técnicas de búsqueda Booleana y LinkedIn Recruiter. * Experiencia comprobada gestionando simultáneamente requisiciones de alto volumen. * Experiencia trabajando con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas CRM de reclutamiento. * Nivel avanzado de inglés. **¿Qué sigue?** Después de enviar su solicitud, esta será revisada por un reclutador real, por lo que podrían transcurrir varias semanas antes de que nos comuniquemos con usted por correo electrónico o teléfono. Si se une a nuestro equipo, recibirá reconocimiento por la diferencia que aporte. Nuestros amplios beneficios le brindan el apoyo necesario durante los momentos importantes de su vida, grandes o pequeños. ¿Necesita ayuda durante el proceso de solicitud o contratación? Envíe un correo electrónico a la.reclutamiento@kellanova.com **Conózcanos** Siempre hemos estado impulsados a liberar todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestro talento apasionado. Nuestras icónicas y de clase mundial marcas de Kellanova incluyen Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor y Crunchy Nut, entre otras. Mars, Incorporated ha adquirido a Kellanova en una transacción que reúne marcas icónicas, legados históricos y capacidades excepcionales con el objetivo de dar forma al futuro de los bocadillos. Puede obtener más información aquí, y nuestros equipos de reclutamiento estarán encantados de responder cualquier pregunta adicional si su solicitud avanza en el proceso de contratación. Demos forma al futuro de los bocadillos. Kellanova es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y se esfuerza por ofrecer un entorno laboral inclusivo, un lugar para todos en la mesa y celebra la diversidad de su talento. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido ni ninguna otra característica protegida por la ley. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos para promover la Equidad, la Diversidad y la Inclusión, visite nuestro sitio web **aquí**.