Resumen: Realizar mantenimiento preventivo programado y reparaciones menores en habitaciones de huéspedes, salas de reuniones y espacios públicos para garantizar la calidad y la satisfacción de los huéspedes. Aspectos destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo en los equipos del hotel y reparaciones menores 2. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad 3. Apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes **Información adicional** **Número de puesto**26005437 **Categoría del puesto**Ingeniería y instalaciones **Ubicación**The Westin Resort & Spa Puerto Vallarta, Paseo de la Marina Sur #205, Puerto Vallarta, Jalisco, México, 48354 **Horario**Tiempo completo **¿Ubicación remota?**N **Tipo de puesto** Sin gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Realizar mantenimiento preventivo programado en habitaciones de huéspedes, salas de reuniones y/o espacios públicos según sea necesario, incluyendo voltear colchones, aspirar detrás y debajo de los muebles, limpieza profunda de alfombras, retoques de pintura, eliminación de polvo, limpieza de baños, asegurando que todos los electrodomésticos estén presentes en la habitación y en buen estado de funcionamiento, limpieza y sustitución de luminarias, e inspección de juntas y sellado. Mantener, reparar y limpiar todas las habitaciones de huéspedes, salas de reuniones y/o espacios públicos de conformidad con los procedimientos de mantenimiento preventivo de habitaciones de la propiedad y las directrices estándar (por ejemplo, GCPM, CARE, Equipo Make Ready, Equipo Perfect Room). Realizar mantenimiento preventivo en los equipos del hotel según sea necesario y reparaciones menores diversas, como apretar asientos sueltos de inodoros, cambiar bombillas y tapar agujeros en las paredes. Informar inmediatamente al gerente o supervisor sobre cualquier problema serio de mantenimiento, hallazgos inusuales o riesgos para la seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad y protección de la empresa; informar al gerente sobre accidentes, lesiones y condiciones inseguras de trabajo; y completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa, asegurar que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información privilegiada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa, anticipar y atender sus necesidades de servicio. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Garantizar el cumplimiento de las expectativas y estándares de calidad. Alcanzar objetos por encima de la cabeza y por debajo de las rodillas, incluyendo flexión, torsión, tracción y agachamiento. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos de peso igual o inferior a 50 libras sin asistencia. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. **CALIFICACIONES PREFERENTES** Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (G.E.D.). Experiencia laboral relacionada: Menos de 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. Licencia o certificación: Ninguna *En Marriott International nos comprometemos a ser un empleador que brinde igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y ofreciendo acceso a oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano u otra base protegida por la ley aplicable.* En Westin nos comprometemos a empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de la marca de convertirse en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a la programación única de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten sus propias prácticas de bienestar tanto dentro como fuera de la propiedad. Usted es el candidato ideal para Westin si es apasionado; si es activo y se enorgullece de cómo mantiene su bienestar; si es optimista; si es aventurero. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.