Resumen: BTCC busca un Asistente de RR.HH. para gestionar la contratación integral de puestos de Ventas y Desarrollo Empresarial, brindar soporte operativo de RR.HH. y apoyar la administración de oficina en la Ciudad de México. Aspectos destacados: 1. Función centrada en la contratación, enfocada en talento para Ventas y Desarrollo Empresarial 2. Apoyo a las operaciones de RR.HH. y cumplimiento de la normativa local 3. Participación en la administración de oficina y coordinación de actividades del equipo **Ubicación:** Torre Diana \- Ciudad de México (Presencial, jornada completa) **Tipo de contrato:** Jornada completa, indefinido **Modelo de trabajo:** Presencial **Idiomas:** Español e inglés fluidos (obligatorio) **Sector:** Criptomonedas / Blockchain / Fintech **Acerca de BTCC** Fundada en 2011, BTCC es una de las bolsas de criptomonedas más antiguas del mundo, comprometida con ofrecer una experiencia segura, transparente y accesible de negociación de activos digitales. Con más de una década de presencia global en la industria de las criptomonedas, BTCC sigue ampliando su huella internacional en mercados emergentes y consolidados. Como parte de nuestro crecimiento continuo, estamos reforzando nuestra oficina en México con la incorporación de un **Asistente de RR.HH.**. Se trata de una función centrada en la contratación que también brinda soporte operativo de RR.HH. y administrativo, actuando como puente entre la adquisición de talento y las operaciones diarias de personas y la coordinación administrativa. **Sus responsabilidades:** Contratación y Adquisición de Talento (Enfoque principal) * Gestionar la contratación integral de puestos de Ventas y Desarrollo Empresarial en la oficina de México, desde la prospección hasta la gestión de ofertas. * Colaborar con partes interesadas senior y gerentes de contratación para definir los requisitos de los puestos y entregar pipelines de talento de alta calidad. * Ejecutar estrategias proactivas de prospección, incluyendo headhunting directo, mapeo de mercado, análisis de competidores e investigación de inteligencia sobre talento. * Construir y mantener pipelines sólidos de candidatos en los sectores de criptomonedas, fintech y entornos digitales primarios. * Coordinar la programación de entrevistas, la recopilación de comentarios, la aprobación de ofertas y la documentación de incorporación. * Supervisar los KPI de contratación y apoyar los informes sobre métricas de contratación y objetivos de tiempo de llenado de vacantes. * Contribuir a la mejora continua de los procesos de contratación, la experiencia del candidato y las iniciativas de employer branding. Operaciones de RR.HH. y Soporte de Cumplimiento * Apoyar el cumplimiento de políticas mediante la orientación a los empleados sobre las políticas internas de RR.HH., procedimientos y requisitos del código de conducta. * Asistir en los procesos de incorporación y salida, garantizando la precisión documental y el cumplimiento de la normativa laboral local. * Responder consultas de los empleados relacionadas con sistemas de RR.HH. (HRIS), contratos, administración de beneficios y procesos internos. * Mantener registros precisos de empleados, documentación e integridad de los datos dentro de los sistemas de RR.HH. * Supervisar los periodos de prueba, renovaciones contractuales y hitos clave del empleo. * Apoyar la elaboración de informes y documentación de RR.HH. para auditorías internas o revisiones por parte de la dirección. Administración de Oficina y Coordinación * Supervisar y registrar las licencias de los empleados, los registros de asistencia y los saldos de días libres. * Apoyar la preparación de nómina asegurando la presentación precisa de los datos de asistencia y RR.HH. * Coordinar los arreglos de viajes comerciales, incluyendo reservas de vuelos, alojamiento y planificación de itinerarios. * Gestionar el seguimiento de la caja chica y los procesos de reembolso conforme a las políticas financieras internas. * Apoyar la administración general de oficina, la coordinación con proveedores y las solicitudes relacionadas con las instalaciones. * Asistir en la organización de eventos del equipo, reuniones y actividades internas de compromiso. **Lo que usted aporta** * Mínimo 3 años de experiencia en contratación, coordinación de RR.HH. o adquisición de talento. * Experiencia demostrable en la contratación de puestos orientados al negocio, como Ventas o Desarrollo Empresarial. * Experiencia en Web3, criptomonedas, fintech o sectores digitales de rápido crecimiento es un valor añadido. * Español e inglés fluidos, con capacidad para colaborar eficazmente con partes interesadas internacionales. * Conocimiento de plataformas de RR.HH. (HRIS) y sistemas de seguimiento de candidatos. * Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos. * Conocimiento de técnicas modernas de prospección, incluyendo headhunting y mapeo de mercado. * Alta atención al detalle y rigurosa disciplina en la precisión de los datos. * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para generar confianza entre equipos. * Capacidad para desempeñarse con comodidad en un entorno industrial dinámico y en constante evolución. **¿Por qué BTCC?** En BTCC empoderamos a nuestros equipos para dar forma al futuro de las finanzas digitales. Al unirse a nosotros, disfrutará de: * Un paquete retributivo competitivo * Exposición a un ecosistema global de criptomonedas y Web3 * Un entorno laboral colaborativo e internacional * Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización global en crecimiento * La oportunidad de desempeñar un papel clave tanto en el crecimiento del talento como en la excelencia operativa **Cómo aplicar** Si está apasionado por la contratación, disfruta trabajar en operaciones de RR.HH. y está entusiasmado por contribuir a una organización blockchain de rápido crecimiento, ¡nos encantaría conocerlo! Envíe su CV junto con una breve nota que describa su experiencia en contratación y su interés por la industria cripto. Tipos de empleo: Jornada completa, con comisión Remuneración: $34,000.00 por mes Experiencia: * Industria cripto: 2 años (Obligatorio) Idioma: * Español (Obligatorio) * Inglés (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Presencial