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Resumen: El Gerente de PD&I de Líquidos PC/HC lidera la transferencia tecnológica, las mejores prácticas y la innovación en los procesos de fabricación, garantizando la excelencia operativa y soluciones sostenibles centradas en el cliente. Aspectos destacados: 1. Liderar la transferencia tecnológica y la innovación en los procesos de fabricación 2. Impulsar la excelencia operativa y la mejora continua 3. Colaborar entre funciones para lanzar nuevas gamas de productos No se ofrece asistencia para reubicación Número de puesto \#172921 \- San José Iturbide, Guanajuato, México **Quiénes somos** Colgate\-Palmolive Company es una empresa global de productos de consumo que opera en más de 200 países y se especializa en Cuidado Oral, Cuidado Personal, Cuidado del Hogar, Cuidado de la Piel y Nutrición para Mascotas. Nuestros productos son de confianza en más hogares que cualquier otra marca del mundo, ¡lo que nos convierte en un nombre reconocido a nivel doméstico! Únase a Colgate\-Palmolive, una empresa comprometida, innovadora y en crecimiento que está reinventando un futuro más saludable para las personas, sus mascotas y nuestro planeta. Guiados por nuestros valores fundamentales —Compasión, Inclusión y Valentía— fomentamos una cultura que inspira a nuestros empleados a alcanzar objetivos comunes. Juntos, construyamos un futuro más brillante y saludable para todos. **Resumen del puesto** El Gerente de PD&I de Líquidos PC/HC es responsable de liderar el éxito general de la transferencia tecnológica de nuevas formulaciones a las plantas, la adopción de mejores prácticas y estándares de ingeniería, garantizando una gobernanza sólida de los programas, al tiempo que impulsa iniciativas de mejora continua e innovación en los procesos de fabricación dentro de estas categorías. Entrega excelencia operativa, aporta innovaciones sostenibles centradas en el cliente y mantiene sólidos fundamentos como núcleo central. Este puesto requiere amplios conocimientos técnicos sobre las operaciones de las categorías y la capacidad de comprender la implementación de estándares. Además, se necesitan sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo para colaborar entre categorías, regiones y sitios con Directores de Fabricación, Directores Técnicos y el Equipo de Liderazgo de Extremo a Extremo (LT), el equipo CMS y el equipo Global de Tecnología. **Principales funciones y responsabilidades** * Colaboración interfuncional y gestión de proyectos: Colaborar extensamente con Marketing, Cadena de Suministro, I\+D, I\&S, CoMans y equipos divisionales para desarrollar y lanzar nuevas gamas de productos a tiempo y con estándares de calidad sobresalientes, asegurando la alineación estratégica entre departamentos. * Soporte técnico y escalabilidad: Brindar soporte técnico para la implementación de nuevas formulaciones, garantizando su escalabilidad y apoyando a las divisiones en optimizaciones estratégicas de procesos tales como AML, Calidad, EHS, aumento de capacidad y FTG. * Mejorar las capacidades del piloto del Centro de Tecnología para permitir la escalabilidad global de los procesos * Desarrollo y gobernanza de estándares: Liderar el desarrollo de estándares para equipos, instalaciones y controles de procesos (por ejemplo, TIL, especificaciones de equipos, SOP), y ejercer la gobernanza respecto a los estándares establecidos para garantizar coherencia y fiabilidad. * Participación temprana en proyectos: Participar activamente en proyectos del CEB relacionados con los procesos de fabricación desde sus etapas iniciales, promoviendo la identificación temprana de posibles problemas y oportunidades de innovación. * Evaluación tecnológica: Evaluar y analizar nuevas tecnologías para optimizar el uso de servicios públicos, capacidad de producción, herramientas digitales, así como EHS y Calidad, impulsando la mejora continua y la innovación. * Estrategias de mejora de competencias: Liderar iniciativas para potenciar las competencias técnicas en la planta, brindando capacitación y mentoría para apoyar la innovación y la excelencia operativa * Liderar foros globales de intercambio de conocimientos técnicos * Contribuir al grupo de trabajo de Diseño de Planta Futura de PC/HC, impulsando proyectos para mejorar el diseño y las operaciones de las plantas. **Requisitos:** * Licenciatura en Ingeniería Química, Tecnología, Ciencias o campo afín * Mínimo diez (10\) años de experiencia y conocimiento en Procesos de Fabricación, Calidad e Ingeniería * Conocimiento sólido del Sistema de Calidad y del Programa de Sostenibilidad. * Inglés avanzado **Deseable:** * Experiencia como Gerente de Operaciones, Procesos o Ingeniería * Experiencia en EHS y FP\&R * Experiencia en análisis de datos **Nuestro compromiso con la inclusión** Nuestro recorrido comienza con nuestras personas: desarrollamos talento sólido con diversos antecedentes y perspectivas para servir mejor a nuestros consumidores en todo el mundo y fomentamos un entorno inclusivo donde todos sienten un verdadero sentido de pertenencia. Estamos dedicados a garantizar que cada individuo pueda ser su auténtico yo, sea tratado con respeto y tenga el respaldo de la dirección para contribuir significativamente a nuestro negocio. **Empleador con Igualdad de Oportunidades** Colgate es un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano (para puestos en Estados Unidos), ni ninguna otra característica protegida por la ley. Se ofrece adaptación razonable durante el proceso de solicitud para personas con discapacidad. Por favor, complete este formulario de solicitud si necesita adaptación. \#LI\-On\-site
