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Resumen del Puesto: Coordinar actividades de compensación para asegurar el procesamiento preciso y a tiempo de la nómina, manteniendo registros y gestionando obligaciones patronales. Puntos Destacados: 1. Responsable de coordinar actividades de compensación de nómina. 2. Asegurar la correcta ejecución y apego a políticas internas de Sandvik. 3. Apoyar en atender y dar seguimiento a requerimientos legales. Sandvik Mining busca: **Payroll****Analyst** Querétaro **¿Te gusta brindar apoyo estratégico y sientes pasión por ganar?** **Eso es lo que estamos buscando de ti** **Propósito:** Será responsable de coordinar diversas actividades relacionadas con la compensación para garantizar que la nómina de la organización se procese con precisión y a tiempo. Las actividades principales del puesto incluyen; contabilización, distribución y preparación de pagos, beneficios, impuestos y deducciones de nómina, cálculo de horas extras, pagos por turnos, comisiones de ventas y bonificaciones, mantenimiento de registros de nómina. **Funciones principales** * Procesar la nómina de las empresas asignadas a la posición. * Asegurar que los empleados reciban en tiempo y forma el pago de la nómina. * Realizar altas, bajas, modificaciones salariales, o de estructura organizacional de personal en el sistema de nómina. * Capturar todas las incidencias que afectan la nómina, asegurar la correcta ejecución verificando que se apeguen a las políticas internas de Sandvik. * Realizar el pago oportuno y correcto de las obligaciones patronales (IMSS, Impuesto sobre Nómina). * Apoyar en supervisar la administración del Fondo de Ahorro en las razones sociales que correspondan, de acuerdo con las políticas internas. * Generar la información para contabilizar la nómina de forma correcta. * Revisar y asegurar que las cifras control sean correctas cada periodo de nómina. * Determinar el monto de pago al Fonacot y solicitar su pago al área correspondiente. * Realizar las altas, bajas y/o modificaciones salariales en el IDSE para dar cumplimiento a la obligación patronal. * Determinar el cálculo de la prima de riesgo para aprobación del jefe inmediato y posterior para su presentación al IDSE. * Realizar y ejecutar las nóminas extraordinarias (PTU, Aguinaldo, Fondo de ahorro). * Asegurar el timbrado correcto y oportuno de los recibos de nómina y enviar de forma electrónica a los correos de los empleados. * Aclarar dudas de los empleados respecto a las incidencias aplicadas o no aplicadas en su nómina. * Apoyar en atender y dar seguimiento a los requerimientos legales solicitados por la autoridad para soportar los hallazgos de las auditorías internas y/o externas. * Participar en la confirmación de la prima de riesgo, canalizar y enviar al Seguro Social la información requerida. * Realizar la actualización, seguimiento, alta y/o aclaración de los Registros Patronales actuales y/o los que se vayan requiriendo. * Solicitar autorización para la dispersión de la nómina, ejecutarla y revisar que la dispersión sea correcta. * Cumplir con las obligaciones en materia de seguridad social derivadas de la subcontratación (Repse) asegurando que la información se registre en la plataforma del IMSS y/o en las plataformas de los clientes. * Asegurar el registro del tiempo extraordinario de los empleados. **El perfil de búsqueda:** Licenciatura en Administración de Empresas o afines. De 2 a 6 años en procesamiento y pago de nómina. Nivel intermedio de Idioma Inglés. Manejo de sistemas ERP, Outlook, paquetería Office. Enfoque en resultados. **Fecha límite para su aplicación:** **0****5****de mayo de 2026** **Zona de búsqueda: Querétaro** **Para postulación interna:** Ingresar a intranet en la sección Empleo y oportunidades laborales Job ID: **R0091654**. **Para postulación externa:** Ingresar a www.sandvik.com, luego en el margen inferior seleccionar la opción “careers” (carreras) y allí colocar el N° de la publicación: **R0091654**. Para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales \+ CV). **Sandvik** es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad, condición social, religión, y opiniones **Sandvik** **Mining**es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materiales.
