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GERENTE DE SUCURSAL/ CAPACITADOR TIENDAS APERTURAS
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico
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Descripción

DESCRIPCIóN **Descripción del empleo** -------------------------- **Requisitos:** * Carrera técnica o Licenciatura terminada o trunca * Experiencia: 1\.5 años de experiencia como instructor mandos medios en empresas del giro retail. * Facilidad de Palabra y una frecuencia para viajar semanal ( 3 semanas fuera de casa). **Objetivo:** Asegurar la operación de las aperturas de tiendas Carne Mart EN DISTINTOS PUNTOS DE BAJIO, por medio de desarrollar y proporcionar programas de formación administrativa y operativa a gerentes de nuevo ingreso, garantizando la aplicación de la operación estándar del gerente de tienda, asegurando la disponibilidad de los gerentes en las fechas de apertura aplicando programas de retención así como fomentar un ambiente de aprendizaje continuo, promoviendo la cultura y los valores de nuestra empresa. **Funciones:** * Elaboración del diseño de materiales de capacitación, planes de entrenamiento así como la ejecución de los mismos y asegurar la certificación y adiestramiento del almacenista de una tienda Carnemart . * Colaborar con la apertura exitosa de las tiendas Carne mart, por medio de evaluar la efectividad de la formación en la operación de la tienda, el nivel de servicio de los clientes así como el liderazgo y clima laboral con los empleados. * Coordinar y ejecutar las fechas de inducción y onboarding del personal de nuevo ingreso con las áreas de reclutamiento, expansión y operaciones con la finalidad de garantizar la disponibilidad de la gente en tiempo y forma. * Proporcionar retroalimentación constructiva al Gerente de tienda durante el proceso de preparación, apertura y 1 mes posterior, ayudándoles a mejorar su desempeño y habilidades. **Ofrecemos:** * Sueldo base\+ bono asistencia\+ bono puntualidad * Bonos variables mensuales * Bonos trimestrales * Vales de despensa * Fondo de ahorro

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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