Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con actitud de servicio, habilidades de comunicación y enfoque en la experiencia del colaborador para gestionar procesos clave del área. Puntos Destacados: 1. Excelente actitud de servicio y enfoque en la experiencia del colaborador 2. Coordinación y ejecución del proceso de onboarding 3. Oportunidad de crecimiento y buen ambiente de trabajo **Descripción del puesto:** Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con excelente actitud de servicio, habilidades de comunicación y enfoque en la experiencia del colaborador. Será responsable de gestionar procesos clave del área, asegurando una atención efectiva al cliente interno y una integración exitosa de nuevos ingresos **Funciones principales:** * Atención y seguimiento al cliente interno (colaboradores) * Coordinación y ejecución del proceso de onboarding * Creación de experiencias positivas para los colaboradores * Apoyo en procesos administrativos de Recursos Humanos * Comunicación efectiva con distintas áreas y gerentes de la organización * Seguimiento a necesidades del personal * Atracción de Talento de puestos operativos **Requisitos:** * Excelente presentación (indispensable) * Facilidad de palabra y excelente vocabulario (indispensable) * Actitud proactiva, organizada y orientada al servicio * Experiencia en Recursos Humanos y procesos de Onboarding * Saber conducir automóvil * Habilidad para generar relaciones positivas con colaboradores **Ofrecemos:** * Sueldo base * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Oportunidad de crecimiento * Buen ambiente de trabajo .