**Funciones principales:** Apoyo en la gestión y organización de expedientes de personal. Control de documentación, bases de datos y archivo físico/digital. Apoyo en el registro de incidencias de nómina, asistencia y vacaciones. Colaboración con el área de RH en procesos administrativos de reclutamiento y contratación **Requisitos mínimos:** Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín (titulado o en curso). Buen manejo de Office (especialmente Excel y Word). Orden, atención al detalle, trabajo en equipo y buena comunicación escrita. Gusto por el trabajo administrativo y organizacional. **Ofrecemos:** Sueldo Semanal Prestaciones de ley desde el primer día. Mas info al \*,5,5,7,3,9,6,1,7,2,7,\* Lic Yulissa Torres Contrato inicial de 3 meses con opción a planta. Oportunidad de crecimiento en el área administrativa o de Recursos Humanos. Excelente ambiente laboral y formación continua.