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Acceso III 10, Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro., México
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Descripción

Resumen: Función profesional que implica el tratamiento superficial, la preparación y el cumplimiento de las normas de salud y seguridad, exigiendo integridad y concienciación sobre el cumplimiento. Aspectos destacados: 1. Realizar el tratamiento superficial según los procesos predefinidos 2. Aplicar las normas de salud y seguridad en el tratamiento superficial 3. Compromiso con la integridad y la concienciación sobre el cumplimiento **Descripción del puesto:** * Realizar el tratamiento superficial de acuerdo con el proceso predefinido. * Preparar las superficies para el tratamiento. * Aplicar las normas de salud y seguridad en el tratamiento superficial. Este puesto requiere concienciación sobre cualquier riesgo potencial de incumplimiento y un compromiso de actuar con integridad, ya que constituye la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenible de la empresa. **Empresa:** AIRBUS HELICOPTERS MEXICO QUERETARO, S.A. DE C.V. **Tipo de contrato:** Indefinido **Nivel de experiencia:** Profesional **Familia profesional:** Tratamiento superficial \ Al enviar su CV o solicitud, usted acepta que Airbus utilice y almacene información sobre usted con fines de seguimiento relacionados con su candidatura o futuros empleos. Esta información solo será utilizada por Airbus. Airbus se compromete a lograr la diversidad de su plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Aceptamos todas las solicitudes independientemente del trasfondo social y cultural, la edad, el género, la discapacidad, la orientación sexual o las creencias religiosas. Airbus es, y siempre ha sido, una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todos. Por lo tanto, nunca solicitaremos ningún tipo de intercambio monetario en el marco de un proceso de selección. Cualquier suplantación de identidad de Airbus con este fin debe denunciarse a emsom@airbus.com . En Airbus, le apoyamos para trabajar, conectarse y colaborar de forma más sencilla y flexible. Siempre que sea posible, fomentamos acuerdos de trabajo flexibles para estimular el pensamiento innovador.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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