Terapeuta de Masajes

Descripción

Resumen: Ofrecer tratamientos especializados de masaje y corporales a los huéspedes, garantizando su comodidad, seguridad y promoviendo los servicios del spa, todo ello en un entorno profesional y limpio. Aspectos destacados: 1. Ofrecer diversos tratamientos de masaje y corporales a los huéspedes 2. Mantener altos estándares de servicio y comodidad para los huéspedes 3. Oportunidad de promocionar y vender servicios del spa **Información adicional** **Número de puesto**26018063 **Categoría del puesto**Spa **Ubicación**The St. Regis Costa Mujeres Resort Cancún, CARRETERA PUERTO JUAREZ\-PUNTA SAM SM 001 MZ 002 LOTE 07, Isla Mujeres Zona Continental, Quintana Roo, México, 77520 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**No **Tipo de puesto** Sin funciones directivas **RESUMEN DEL PUESTO** Ofrecer servicios de masaje a los huéspedes utilizando accesorios y/o productos. Aplicar tratamientos corporales a los huéspedes mediante exfoliantes, envolturas y/o hidroterapia. Evaluar las necesidades del huésped e indagar sobre contraindicaciones (por ejemplo, alergias, hipertensión arterial o embarazo) antes de iniciar el servicio. Mantenerse actualizado con respecto a las técnicas y modalidades vigentes relacionadas con su campo de trabajo. Acompañar a los huéspedes hasta las salas de tratamiento y desde ellas. Preparar el área de trabajo, la sala de tratamiento y/o las sábanas. Verificar periódicamente el estado del huésped para promover su comodidad, seguridad y bienestar durante todo el servicio. Promocionar y vender los servicios del spa o salón, incluyendo ofertas comerciales relacionadas con el spa. Limpiar, mantener y esterilizar las herramientas. Mantener limpia el área de trabajo y/o la sala de tratamiento durante todo el turno, desechar la basura y las sábanas usadas, y asegurar los suministros y equipos al finalizar cada turno. Supervisar y cumplir rigurosamente el horario programado durante el día. Manejar conductas inapropiadas de los huéspedes siguiendo los procedimientos operativos estándar de Marriott International sobre conducta inapropiada de huéspedes y terapeutas, lo que incluye, cuando sea necesario, interrumpir un tratamiento o servicio e informar al supervisor o gerente. Mantener actualizadas las competencias y licencias profesionales requeridas en su área de servicio, conforme a los requisitos regionales. Reportar accidentes, lesiones y condiciones inseguras en el lugar de trabajo al gerente; completar la capacitación y certificaciones en materia de seguridad. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa; asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales; mantener la confidencialidad de la información privilegiada; proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes conforme a los estándares de la empresa; anticipar y atender sus necesidades de servicio; agradecerles con sincera apreciación. Comunicarse con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Permanecer de pie, sentado o caminando durante períodos prolongados; agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos. Mover, levantar, transportar, empujar, jalar y colocar objetos que pesen menos de o igual a 10 libras sin asistencia. Agarrar, girar y manipular objetos de distintos tamaños y pesos, lo que requiere destrezas motoras finas y coordinación mano-ojo. Realizar otras tareas razonables solicitadas por los supervisores. CALIFICACIONES PREFERENTES Educación: Título técnico, comercial o vocacional. Experiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. Experiencia como supervisor: Ninguna experiencia como supervisor. CALIFICACIONES REQUERIDAS Licencia o certificación: Licencia estatal o regional para practicar masajes *En Marriott International, nos comprometemos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y brindando acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestro equipo. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Combinando un glamour atemporal con un espíritu vanguardista, los hoteles y resorts St. Regis se comprometen a ofrecer experiencias exquisitas en más de 50 establecimientos de lujo ubicados en las mejores direcciones del mundo. Desde la inauguración del hotel The St. Regis en Nueva York por John Jacob Astor IV a principios del siglo XX, la marca ha mantenido un nivel inquebrantable de servicio personalizado y anticipatorio para todos sus huéspedes, ejecutado impecablemente por un equipo de anfitriones amables que combinan una sofisticación clásica con una sensibilidad moderna, además de nuestro servicio exclusivo de mayordomos. Le invitamos a explorar las oportunidades profesionales en St. Regis. Al unirse a St. Regis, formará parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un increíble equipo global y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.