Resumen: Este puesto apoya las actividades de reubicación de la Línea de Cajas de Cambios, que incluyen la modificación de la distribución, la evaluación de servicios, la optimización de puestos de trabajo y la creación de documentación. Aspectos destacados: 1. Colaborar en propuestas de distribución y estrategia de reubicación 2. Desarrollar habilidades de liderazgo, resolución de problemas y negociación 3. Adquirir experiencia profesional en un entorno laboral **OBJETIVO DEL PUESTO:** Apoyar las actividades de reubicación de la Línea de Cajas de Cambios Colaborar en la propuesta y modificación de la distribución, participando en la definición de la estrategia de reubicación **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:** Revisión y modificación de la distribución Apoyo al ingeniero responsable para elaborar propuestas Evaluación de los servicios requeridos en la nueva área Optimización de los puestos de trabajo actuales Creación de documentación para la nueva área Seguimiento de reuniones con las áreas involucradas en el proyecto Validación de las propuestas con las áreas de producción y logística. **APORTACIONES AL ÁREA:** Actualización de la distribución actual Apoyo a los ingenieros responsables para acelerar la implementación Visión general del espacio disponible en las áreas de motores para futuros proyectos **BENEFICIOS PARA EL ESTUDIANTE:** Aplicar todos los conocimientos adquiridos durante los estudios Adquirir experiencia profesional participando en un entorno laboral Desarrollar habilidades de liderazgo, resolución de problemas y negociación Interacción con otras áreas **HABILIDADES:** **Técnicas:** Paquete Office 365 Gestión de bases de datos Conocimientos avanzados de AutoCAD **Personales:** Habilidades comunicativas Actitud proactiva Habilidades interpersonales **FORMACIÓN / CARRERAS:** **Licenciatura:** Actualmente cursando la Licenciatura en Ingeniería Industrial. Esta vacante está exclusivamente dirigida a estudiantes que se encuentren actualmente realizando sus estudios académicos. **IDIOMAS:** Fluidez en español, tanto escrito como hablado. Inglés avanzado (mínimo 80 %) Francés o alemán constituyen una ventaja RECONOCIENDO EL PODER DE LA DIVERSIDAD BRP se dedica a fomentar una cultura que invite, conecte y impulse las ambiciones de personas de todos los orígenes, perfiles, creencias y experiencias. En última instancia, la diversidad y singularidad de nuestras personas alimentan nuestra capacidad de innovación y trazan el rumbo del camino por delante. Por esta razón, valoramos la diversidad y nos esforzamos constantemente por impulsarnos mutuamente hacia la construcción de un entorno laboral inclusivo donde cada empleado se sienta parte integrante, pueda desarrollarse y encontrar sentido. BIENVENIDO A BRP Somos líderes mundiales en vehículos y embarcaciones recreativos, creando formas innovadoras de desplazamiento sobre nieve, agua, asfalto, tierra e incluso en el aire. Con sede en la localidad canadiense de Valcourt, Quebec, nuestra empresa se basa en un espíritu de ingenio y un intenso enfoque en el cliente. Hoy operamos instalaciones de fabricación en Canadá, Estados Unidos, México, Finlandia, Australia y Austria, con una plantilla de cerca de 16 000 personas entusiastas, todas impulsadas por la firme convicción de que, tanto en el trabajo como en la vida misma, no se trata del destino; se trata del viaje. www.brp.com YouTube @CommunicationsBRP