¿Tiene pasión por impulsar la excelencia operativa en la fabricación asegurando al mismo tiempo la seguridad, calidad y eficiencia? Únase a nuestro equipo de Producción como Supervisor de Producción. En este puesto, garantizará la ejecución segura y eficiente del plan de producción durante su turno asignado, logrando las cuatro métricas clave de EHS (Medio Ambiente, Salud y Seguridad), QFS (Calidad y Seguridad Alimentaria), Costo y Servicio. Dirigirá la coordinación de los miembros del equipo de su línea, fomentando la colaboración y una comunicación clara con las funciones de mantenimiento y apoyo para prevenir tiempos muertos y optimizar el rendimiento. Trabajando estrechamente con los equipos administrativos y de servicio, garantizará que todos los procesos funcionen sin problemas, se cumplan las normas y se logren consistentemente las metas. Esta posición está basada en Querétaro. Un vistazo a lo que hará **Cumplimiento del plan de producción:** Garantiza la ejecución del plan de producción para el turno asignado, lidera reuniones diarias de revisión de desempeño (DDS1\) y mantiene registros precisos, legibles y confiables en el libro de registro del turno. **Monitoreo y reporte de desempeño:** Actualiza los tableros de indicadores de desempeño, asiste a revisiones DDS2 y DDS3, y comunica eficazmente los resultados, prioridades y riesgos del turno anterior para asegurar continuidad y alineación. **Resolución de problemas y mejora continua:** Identifica tendencias de desempeño, coordina análisis de causas raíz e implementa acciones correctivas en colaboración con los equipos de mantenimiento y técnicos. **Liderazgo y apoyo al equipo:** Lidera al equipo de línea, asegurando el cumplimiento de las normas operativas, de seguridad y calidad, mientras reporta información relacionada con el personal y apoya al personal en situaciones de incidentes. **Coordinación multifuncional:** Se relaciona con los equipos de Calidad, Mantenimiento Autónomo, RM y Servicio para revisar el desempeño, alinearse en actividades próximas y garantizar una coordinación fluida entre turnos y funciones. Buscamos a alguien con Ingeniero Industrial, Ingeniero en Alimentos, Ingeniero Químico o áreas afines 3 años de experiencia en planta/fabricación como analista Experiencia en liderazgo. Excelente manejo de equipos operativos de más de 10 personas. Comunicación efectiva y capacidad de toma de decisiones Qué sigue Después de postularse, un reclutador real revisará su solicitud, por lo que puede tomar unas semanas en contactarlo por correo electrónico o teléfono. Visite nuestra página Cómo contratamos para obtener información sobre nuestro proceso de contratación y más detalles sobre lo que ofrecemos. Si se une a nuestro equipo, será recompensado por la diferencia que marque. Nuestros beneficios integrales le brindan el apoyo que necesita en los momentos importantes de su vida, grandes o pequeños. Visite nuestra página de beneficios y asegúrese de preguntar a su reclutador información más específica. Conózcanos En Kellanova, estamos impulsados por nuestra visión de ser la empresa líder en snacks de mejor desempeño del mundo, desatando todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestro apasionado talento. Nuestra cartera de marcas icónicas y de clase mundial incluye Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor, Crunchy Nut, entre otras. La Cultura de lo Mejor de Kellanova significa que ponemos lo mejor en todo lo que hacemos en busca de nuestra visión de ser la empresa líder en snacks de mejor desempeño del mundo. Nuestra cultura celebra la valentía y empodera a nuestros empleados para desafiar el status quo, lograr resultados y ganar juntos. Nuestro enfoque en Equidad, Diversidad e Inclusión (EDI) nos permite construir una cultura de pertenencia donde todos los empleados tienen un lugar en la mesa y se sienten inspirados a compartir su pasión, talento e ideas en el trabajo. Mars ha acordado adquirir Kellanova en una combinación que dará forma al futuro del consumo de snacks. Se espera que la transacción se cierre en la primera mitad de 2025 (sujeto a la aprobación de los accionistas de Kellanova y otras condiciones habituales de cierre, incluidas las aprobaciones regulatorias). Las empresas permanecerán separadas hasta el cierre. Puede obtener más información en www.futureofsnacking.com, y nuestros equipos de contratación estarán encantados de responder cualquier pregunta adicional si su solicitud avanza en el proceso de selección. ¿Qué se necesita para ser el mejor? Alguien como usted. Kellanova es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades que se esfuerza por proporcionar un entorno de trabajo inclusivo, un asiento para todos en la mesa y que valora el talento diverso de sus empleados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos para promover la Equidad, Diversidad e Inclusión, visite nuestro sitio web aquí.