Resumen: Como Senior en Procesos y Calidad en Clasificación Global, optimizará los procesos aduaneros, garantizará el cumplimiento normativo y actuará como experto en materia de clasificación arancelaria. Aspectos destacados: 1. Impulsar la normalización y optimización de los procesos aduaneros. 2. Actuar como interfaz crítica y asesor de confianza para las partes interesadas. 3. Influir en equipos multifuncionales y guiar a los equipos operativos aduaneros. **Un vistazo a su jornada laboral** Como Senior en Procesos y Calidad en Clasificación Global, actuará como experto en la materia, impulsando la normalización y optimización de los procesos aduaneros en toda la organización. Será responsable de garantizar el cumplimiento de las regulaciones internacionales en materia de comercio exterior y de los programas internos de control, centrándose principalmente en mejorar la calidad y eficiencia de nuestras operaciones aduaneras. Sus responsabilidades fundamentales incluirán la evaluación, planificación y documentación de los procesos aduaneros, especialmente en lo relativo a la clasificación arancelaria para México y los países de LATAM. Definirá y supervisará los indicadores clave de desempeño (KPI) mediante auditorías internas y revisiones puntuales para mantener altos estándares de calidad y cumplimiento. Una parte esencial de su función consistirá en crear y comunicar directrices pertinentes, así como brindar una supervisión experta a los equipos operativos aduaneros. Actuará como interfaz crítica entre el negocio, las partes interesadas internas (como Logística, Ingeniería, Adquisiciones, Impuestos y Ventas) y los miembros del equipo interno aduanero. Este puesto exige una estrecha colaboración con los colegas encargados de asuntos regulatorios para gestionar auditorías aduaneras y resolver cuestiones procedimentales complejas, convirtiéndolo así en el punto de contacto central para todas las consultas relacionadas con los procesos y sustantivas sobre temas aduaneros. **Cómo generará un impacto*** Normalizar y optimizar los procesos aduaneros en toda la región, alineándolos con el Programa Interno de Control (PIC), para mejorar la coherencia y el cumplimiento. * Rediseñar los flujos de trabajo aduaneros (con especial énfasis en la clasificación arancelaria) para incrementar la eficiencia y reducir el tiempo de ciclo y las correcciones. * Definir, supervisar e informar sobre KPI significativos, utilizando auditorías y revisiones puntuales para impulsar mejoras medibles en la calidad. * Identificar, evaluar y mitigar proactivamente los riesgos de incumplimiento aduanero —especialmente el riesgo de mala clasificación— mediante acciones correctivas y preventivas. * Actuar como interfaz regional y asesor de confianza para las partes interesadas (Logística, Ingeniería, Adquisiciones, Impuestos, Ventas) y apoyar la preparación y respuesta ante auditorías. **Qué aporta*** Amplia experiencia especializada en cumplimiento aduanero y de comercio exterior (importación/exportación, OEA, preferencias), con sólido criterio sobre riesgos y controles. * Capacidad comprobada en clasificación arancelaria para México y LATAM, incluida la comprensión de las implicaciones operativas y financieras derivadas de una mala clasificación. * Habilidades probadas en modelado, análisis y documentación de procesos: capacidad para traducir requisitos complejos en directrices claras y utilizables. * Mentalidad orientada a la calidad basada en datos: experiencia definiendo KPI, realizando auditorías/revisión puntuales y transformando los hallazgos en mejoras sostenibles. * Liderazgo y habilidades comunicativas con las partes interesadas para influir en equipos multifuncionales y guiar a los equipos operativos aduaneros/clasificadores. **¿Quién es Siemens Energy?** En Siemens Energy somos mucho más que una empresa tecnológica energética. Satisfacemos la creciente demanda energética en más de 90 países, al tiempo que protegemos nuestro clima. Con aproximadamente 100 000 empleados comprometidos, no solo generamos electricidad para más del 16 % de la población mundial, sino que también utilizamos nuestra tecnología para ayudar a proteger a las personas y al medio ambiente. Nuestro equipo global se compromete a hacer realidad una energía sostenible, fiable y asequible, superando los límites de lo posible. Mantenemos una herencia innovadora de 150 años que nos impulsa a buscar personas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevas tecnologías y la transformación energética. Descubra cómo puede marcar la diferencia en Siemens Energy: https://www.siemens\-energy.com/employeevideo **Nuestro compromiso con la diversidad** Tenemos mucha suerte: no somos todos iguales. Gracias a la diversidad generamos energía. Funcionamos mediante la inclusión, y nuestra energía creativa combinada se alimenta de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra la individualidad —sin importar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad de género, la orientación sexual ni la discapacidad—. Energizamos a la sociedad, a toda la sociedad, y no discriminamos por nuestras diferencias. **Recompensas/Beneficios** * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional * Cultura laboral de apoyo * Beneficios de salud y bienestar financiados por la empresa * Tiempo libre remunerado y días festivos pagados * Fondo de ahorro * Licencia parental y beneficios para la formación de familias https://jobs.siemens\-energy.com/jobs