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Supervisor de Producción

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C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., México
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Descripción

Resumen: Buscamos personas dedicadas y talentosas que afronten desafíos, necesidades de los clientes y preguntas de los colegas con conceptos inteligentes y creatividad, reinventando así el futuro del trabajo. Aspectos destacados: 1. Libertad y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal con un entorno de trabajo flexible 2. Resolver los problemas más importantes del mundo mediante proyectos innovadores 3. Entorno tecnológico atractivo, desafiante y en rápida evolución, de vanguardia Estamos buscando personas dedicadas y talentosas que afronten desafíos en constante cambio, necesidades de los clientes y preguntas de los colegas con conceptos inteligentes y creatividad. Aceptamos el cambio y trabajamos con mentes curiosas para reinventar el futuro del trabajo. Únase a nosotros y centrémonos juntos en lo que realmente importa: mejorar las vidas mediante nuevas ideas y la tecnología más avanzada en todo el mundo. ¿Por qué le encantará trabajar para Siemens?* Libertad y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal: adopte nuestro entorno de trabajo flexible con horarios flexibles, teletrabajo y espacios de trabajo digitales. * Resolver los problemas más importantes del mundo: forme parte de proyectos emocionantes e innovadores. * Entorno tecnológico atractivo, desafiante y en rápida evolución, de vanguardia. * Oportunidades para progresar en su carrera y programas de tutoría a escala local y global. * Contribuya a nuestras iniciativas de responsabilidad social centradas en el acceso a la educación, el acceso a la tecnología y la sostenibilidad de las comunidades, generando un impacto positivo en la comunidad. * Participe en nuestras celebraciones, eventos sociales y eventos empresariales fuera de las instalaciones. * ¡Oportunidades para aportar sus ideas innovadoras y recibir recompensas por ellas! * Enfoque en la diversidad y la inclusión. ¿Qué hará? Cumplir los indicadores clave de desempeño (KPI) de productividad gestionando los recursos de la mejor manera posible, prestando especial atención a las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente (EHS). Responsabilidades:* Mejorar la seguridad de todo el personal que trabaja en las líneas de producción y en sus alrededores. * Impulsar esfuerzos e iniciativas destinadas a reducir los errores de producción, mejorar la calidad del producto y aumentar la productividad. * Cumplir el programa de producción estableciendo prioridades, asignando personal a las áreas de trabajo, supervisando el avance, realizando ajustes de personal o de prioridades, resolviendo problemas de cuellos de botella en la línea y reportando los resultados mediante resúmenes de producción por turno. * Planificar, supervisar y documentar la formación del personal. * Realizar evaluaciones anuales del desempeño de los empleados. * Trabajar estrechamente con los equipos de compras, planificación y almacén para garantizar la disponibilidad de materiales y el cumplimiento del cronograma. * Mantener una relación de trabajo con el sindicato local cumpliendo los términos del convenio colectivo. * Actuar como enlace entre Manufactura e Ingeniería. ¿Qué necesitará para tener éxito?* 2 a 3 años de experiencia como supervisor de producción. * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Mecánica o afín. * Conocimientos de fabricación esbelta (Lean Manufacturing). * Conocimientos de Kaizen. * Conocimientos de las 6S. * Conocimientos de SAP. Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo Siemens es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, fomentando la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, condición de transgénero, estereotipos de género, condición de veterano protegido o de militar, ni otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o locales. Se ha identificado a un candidato sólido; no obstante, otros candidatos adecuados también pueden presentar su solicitud.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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